桃李办事一向干脆，从不爱拖泥带水，今天哪怕撕破脸皮，从此在小区里被阔太们孤立，混不下去，她也得把这个折磨自己已久的问题给彻底解决了。

桃李无视女大佬的问题，和门外面色惶惶然的秘书，冲李上言道：“老公，你马上把自己的物品收拾一下，顺便把辞职报告提交上去。我就在这里等你。”

李上言愕然，不知道她突然来这一出是怎么回事，过来揽着她的肩头，试图把她带到外面去，一面问：“你今天到底怎么了，谁惹你生气了？”

桃李说：“我怎么了，回家具体跟你细说。你先把你辞职的事情办妥，今天你辞也得辞，不辞也得辞！”

“你都说了，我ga太久，想找到满意的工作有点难，这份工作我投入这么多时间精力，现在终于步入正轨。桃李，你脑袋瓜里到底在想些什么？你到底怎么回事？”李上言隐约猜出一点端倪，这种程度的事情，何至于闹到公司，令大家难堪？他尝试跟她讲道理，“就算辞职，明天再来办也不急，今天我们先回去，回家冷静下来再谈。”

女秘书还在门口傻傻站着，女大佬挥手叫她出去，从外面把门带上，居高临下地对桃李说教：“你这种是典型的鸡妈妈的心理，想把自己丈夫一辈子困在自己的翅膀之下，一辈子给他衣食住行上的关心，可他不是你的小鸡仔，他是男人，需要有自己的事业，你需要放手，让他翱翔天空！”

桃李听笑了，一脸嘲讽：“如果没有半夜打电话骚扰下属的女上司，我当然可以放手！”

桃李需要时间考虑，所以昨天通话记录拍照后就删除了，李上言尚不知道，闻言就是一怔：“桃李，你说什么？”

女大佬面色随之冷了下来，不过大家都是体面人，上流人士，何时何地，都得保持住风度。她望着桃李，以启发开导的语气说道：“要他辞职，你确定要这样做吗？在我公司里面，假以时日，他将来会有大作为，而你作为妻子，要以更长远的眼光去衡量得失，一时的焦虑，以及只注重眼前的利益，会让你变得短视。如果你想要投资丈夫，想要他获得成功，那么，你也必须提升自己的格局，需要以坚定意志去支持他。”

桃李听她这言论，简直惊呆了。这是劝她要睁一只眼闭一只眼，以默认他们瞎搞为代价去换取他大好前程的意思咯。

桃李听了反胃，想吐，定了定神，冷笑道：“能说出这种话，你大概出生的时候，把道德感遗忘在娘胎里了吧？”

女大佬涵养再是好，也终于怒了，冷着脸，退回到办公桌前，手放到座机电话上，摆出个“我随时可以打电话叫人来把你抓走”的姿态来。

上司和老婆之间已经闹到这个地步，李上言再是懵，也不得不做出抉择，向上司说了一声sorry。女大佬痛心不已：“lee，你最好想清楚！”

李上言拉着桃李出了办公室，跟她说：“你等我下，我这就去收拾。”

桃李还不解气，看他表情就火大：“你还有点留恋不舍是不是？”

他瞄她一眼，没出声。

冷不防的，桃李一扬手。

周边几个同事看到她动作，同时张嘴，紧张地停止呼吸，办公室内的女大佬隔着玻璃门看见外面这个景象，心也一下子提到了嗓子眼，恐怕下一秒，她的手掌就会挥到他24k纯帅的面孔上。

不过李上言动作更，他被打出经验来了，一看她神态，就知道有耳光要来，马上伸手，在她的手掌扇到自己脸上之前，把她的手给抓在自己手了，低声道：“我警告你啊，你老打人的毛病得改一改啊！”

两夫妻从女大佬办公室拉拉扯扯的出来，又差点在办公室打起来，周围好多同事一脸懵逼，不明所以，就目瞪口呆望着他俩，李上言还要脸，东西也顾不上收拾了，拖着桃李往外面走。

桃李脚不着地被拖到办公室门口，气死，使劲踢他：“你还不想辞是不是？你还在留恋谁？你还在留恋谁呢我问你，十三点男人！”

李上言生气了，把她一把放开，冲她喊：“可是你欠公司的贷款怎么办！你不是急着要跳槽么，你以为我是为谁！”

她当时就闭上嘴，低着头，稀里哗啦地就哭了出来，可心里就是有气，也不知道气谁，反正就是不想向他低头认错。

他看她哭了，没辙了，便过来，把她摁在自己胸前，等她慢慢止住了哭，才温柔道：“我这些年，交往的都是比自己年长的女性，比起那些年轻的女孩子，我更容易为她们所吸引，这也是事实。可能是这一点让你对我有顾虑，内心会产生不安全感。可是现在，我已经找到强大又有爱的老婆，我对老婆还有现在的自己都特别的满意，我想我这一辈子，肯定就这么呆在她身边了，有她在，我哪儿都不会再去，更不会乱来了。所以桃李，你要相信我，外面的这些乱七八糟的状况，我有分寸，知道怎么处理。”

作者有话要说：　　未完明天待续。字数多，另发一章，如字数少，就直接追加在本章后面。

今天新挖了一个坑《老闵行之恋》，现言，名字瞎起的，三年后来填。或者可以收藏作者，发新时会有提示。连发五本，现在进入倦怠期，只想做一个幸福的读者。最近买了一批书，准备慢慢看起。爱你们~~~~

第125章

桃李基金公司撕逼一场, 直接断了李上言职场后路，把他给撕回家带孩子了。

第二天早上，李上言送小碎嘴去托班, 桃李则约了拿摩兔出来吃饭，当天把跳槽加盟的事情敲定了。

她现在欠公司的贷款现在已经存够, 年初跳槽走一堆人的大坑已经填平, 而经理对她信任不复当初, 待她不说冷淡吧，非常一般就是了，有任何重要培训学习, 以及肥差美差, 首选都不再是她了，若跳槽走人，现在是时候了。

她现在有两个合适的机会在手, 一个是去拿摩兔的小公司做技术合伙人，另一个同样是一流外企, 技术岗, it工程师，薪酬与现在持平, 总体来说，略有下降, 但对方公司规模小，工作比现在清闲一些, 而且上班路程在半小时之内, 这一点是她比较意的一个地方。她是那种真正经历过生活的苦与无助的人，一旦面临选择，下意识就会倾向于去挑选那个令她感到安心的选项, 即安稳，一成不变。

因为跳槽的事情，她早前有和李上言商量过，李上言比较支持她去做合伙人。