池业峰点点头。

五分钟后他们就先去小会议室坐着，没多久梁特助和方特助就来了。

除去一开始的几分钟寒暄互相认识，方特助说道：“公司可以说是新设了一个部门，特助助理部，而你们是第一批新部门成员，不久之后可能会成为特别助理部，而不是助理的助理，当然，这看你们将来的表现。”

方特助简单说了成立新部门的含义。

以后特助不单单指一个两个人，而是一个部门，一个专为总裁服务的部门。

这是组织架构上的一个大变动。

林绾这才知道公司突然招这么多特别助理的原因。

“你们是第一批，前途光明，多的我不用多说你们也知道怎么做，以下我只有几个要求……”

林绾知道，方特助将来是要晋升为集团副总裁，那么这个新部门的存在，就责任重大了。

以前是梁特助和方特助两人挑起大梁，一力扛住总裁的助理工作。

现在解总不准备继续做工作狂的工作狂，很多事务就需要放权给信任的人，而方特助就是他信任的那个人。

他们这些特别助理，将来承担的就是两位特助之前的工作，甚至还包括其他。

林绾一开始还以为自己只是辅助梁特助孕期期间和休产假时的工作，万万没想到公司有这么个打算。

成立一个特别助理部。

等梁特助休完产假回来，她估计就直接晋升为特别助理部的部长，方特助将成为副总裁。

而他们被调、教一年，到时就能独挑大梁，不至于特助职位脱节出问题。

不得不说公司真是很睿智，走一步就看十步。

林绾简直佩服至极。

开完会议后，每个人热血澎湃，简直能为了工作奋斗终生。

林绾和方小卓已经适应新岗位一个月，很多东西都上手了，暂时由他们负责领导四人熟悉新岗位。

林绾和方小卓干脆一人负责两人，刚好一人负责自己那边的，林绾就负责池业峰和另一个男的，蒋豪业。

同样的方式，就是先让他们熟悉工作内容，从看资料开始。

林绾这时看池业峰他们的桌面摆满厚厚一堆资料，突然心里有点幸灾乐祸。

终于又有人步他们加班加点看资料的后尘了。

午下班，他们一行人准备一起去吃饭，不过蔡澜兰说是和以前部门一起，就没和他们坐一起。

不知是不是林绾都错觉，似乎这个新部门同事不大喜欢她。

待到了晚上，林绾和欧阳、池业峰、胡现的四人小群就滴滴响起来了。

林绾一看信息，正是讨论蔡澜兰的。

林绾看池业峰发出来的几条信息，心里微微吃惊。

原来这真不是她的错觉，蔡澜兰的确不大喜欢自己，还把自己当成假想情敌了。

原来蔡澜兰对同部门的李侗有好感，甚至旁推测敲过想对李侗表达好感，然而几乎全部门都知道，李侗喜欢上了秘书部一个女孩子，就是林绾。

林绾：“……”