现在国家可不像前些年那样物资短缺，改革开放之后，从国外流进来的各种布料和服装也冲击着国内市场。

而且姚芳心里清楚，过不了两三年，一些不重要的国营工厂都会转为私有制。像服装厂这样的轻工业厂，到时候也在所难免。如果成绩好，也许工人们还能留住。如果效益不好，只怕到时候直接倒闭，工人们连个工作都没了。

姚芳自己是不打算在这厂里干多久的，但是她毕竟是靠着吴厂长和服装厂，才能在城里立足，有了自己的房子，而且她现在也是服装厂的一员，当然要尽心尽力的为服装厂打算了。

吴厂长也是个明白人，姚芳讲明了利害关系，他也认真思考起来。

过了一会儿，才道，“这样，我待会和厂委开个会，你也参加，咱们仔细谈谈。”毕竟是关系一厂发展，他再托大也不能弄一言堂。

姚芳进服装厂后的第一次厂委会议召开。

姚芳早就将计划书给复印了几分，拿出来一个大家参考，安静的会议室里很就炸开了锅。

首先发难的就是销售科的龙科长。

四十多岁的龙科长已经在服装厂干了二十年了，对销售也是颇有心得，他觉得目前销售并没有出问题，只要服装质量跟上去了，他这边销售肯定也能跟上去。

这个计划书里面说分配任务，开发新销路，拿提成。这是干啥，这不是搞个人主义吗。这要是都顾着自己的提成了，集体的利益谁顾啊。

“反正我是不同意的。我们现在销售科合作的挺好的，同志们之间也相处的好。要真是按照这计划书上面来做，以后都顾自己了，还怎么搞销售。”

负责生产的曹主任而已道，“我也觉得有些多余了，咱现在服装厂里生产服装挺好的，也没说有什么质量问题，弄个质检来干什么，这不是让老员工心里不好想吗？”

其他人不管是不是事不关己的，都分着附和。

毕竟都是干了多少年的工作了，都已经成为一种习惯了，谁也不想费心思去接触新的模式。

吴厂长扫视了一眼众人，最后看着一脸平静的姚芳，微不可闻的叹了口气。

“姚芳，你怎么想的？”

众人看向了姚芳，只是眼神都有些不善。心道你一个搞设计的，来掺和厂里建设是干什么，这不是管的宽吗？