“那扣掉的一分扣在了哪里呢？是就餐环境么？”

杨宁浅浅一笑，微微摇头。

冯北仓以困惑的眼神看向了杨宁。

求答案！

杨宁再一笑，边吃边指点道：

“员工吃饭要自带饭盆，那就意味着他们还要排队洗碗，对不？”

冯北仓恍然应道：

“是哦！班上的工人会因此浪费生产时间，下了班的工人也会浪费难得的休息时间，可是……又该怎么做才能解决这个矛盾呢？”

杨宁没有直接回答冯北仓的反问，而是接着指出了另一个问题。

“这一点不足只能扣你零点五分，剩下的零点五分则扣在了另一个问题上。

你说，如果有个员工两道菜都想吃，他该怎么办呢？打两份？明显浪费。跟别人合伙吃？也不一定能找到合适的人，对不？”

冯北仓不自觉地挠起了头来，苦思中，脱口应道：

“那就允许他们各打半份？”

杨宁再一笑：

“那他要是同时想吃三个菜呢？或者是像我这样，四个菜都想尝尝，你又该怎么处理呢？”

让员工们吃好住好，是杨总的一贯教诲，也是被冯北仓奉做了办厂方针。

在这食堂的建设上，冯北仓可是没少倾注精力，原以为足够引以自豪，却没想到，一下子便被杨总指出了两点不足。

而且，这两点不足虽不致命，却也十分严重。

这对一向习惯于追求完美的理工技术男来说，肯定是无法接受。

有问题不怕，改过来就是。

怕的是，问题明明摆在了眼前，自己却想不出一个好的解决办法。

叹口气，再挠挠头，只能是求助于神一般的杨总了。

“简单！”

杨宁轻松一笑，将手中筷子倒转过来，在餐桌上画了个示意图。

“你去找个不锈钢制品厂，让他帮你做上几百个这样的餐盘……”