听到万总经理一针见血戳中了他的心思，桑二蛋急忙举杯敬酒。

老板的发小，万雷自然要给足了面子，但给面子不等于就得说假话，万雷干掉了桑二蛋的敬酒，实话实说道：

“按说，就你这间餐饮公司的营收和利润，基本上算是达到了上市门槛。可是呢，如果你的餐饮品牌走不出彭州地界的话，上市也只能成为一句空谈。”

走出彭州地界……

桑二蛋顿现为难之色。

倒不是难在了钱的问题上，五年间，他的川菜馆和火锅店开了十好几家，不敢说家家生意火爆，但也是个个又有盈利，公司积累下来的资金，足够他用在开疆拓土方面上。

难，则难在了人手上。

服务团队的招聘培训是个问题，厨师团队的培养组建更是个问题，而如何管理好这两个问题，才是开办一家餐厅饭馆的最大问题。

更何况，去外面开疆拓土，这家店的店长还得具备应付黑白两道的能耐。能耐越大，心思越多，这样的人，放在自己的眼皮子下都不敢说一句放心，这要是派去了外地，那还不知道会整出个怎样的幺蛾子来。

“雷哥，不是我不想走出去，可是……”

桑二蛋没有丝毫隐藏，将自己的为难之处一五一十讲给了万雷。

“雷哥你见多识广，在这方面上一定是经验多多，看在我宁哥的份上，雷哥你就指点指点我呗……”

万雷可不敢跟项云龙华建军陈晓晖那三位老板相比，人家应杨老板邀约，纯粹是为了一个吃和玩，可他万雷却是背负了一项艰巨任务。

这任务便是给桑二蛋好好地上上一课。

上课倒是简单，万雷自己所积攒的成功案例就足够给那桑二蛋连讲几个晚上，但问题是，以桑二蛋这种文化水平和理解能力，他么能听得懂吗？

也只能是以简单粗暴的方式启发一番。

“桑总啊，在我看来，你所说的问题都不是问题……”

桑二蛋连连点头。