积极性被调动到了极致。

以昆汀·贝克现在这股子兴奋劲儿，确保影视公司发展所需的特效技术，基本上可以算是不用操心了。

而其他领域里的从业人员，比如搭建公司构架所需的导演、编剧、摄影师、灯光师等等，乃至于管理人事、财会等事务的人手……

有钱，不怕挖不到人。

先不说好来坞那边有的是人才，挖起来没多大难度。退一步来说，就算斯塔克集团需要小心行事，为了避免引起圈内人的围攻而不得不束手束脚，不好随意去其他公司里挖人……

大不了放宽点儿眼界，去其他国家和地区寻找合适的人手嘛。

好来坞只有一个，为了拍摄影片而建立起来的影视基地可是多了去了。

从各方面横向比较下来，好来坞这边真正能不受质疑的拿下第一名的，也就特效制作这一块儿了。而编剧、导演以及其他方面的人才，无论是欧洲诸国，还是东亚地区，都有不少实力强大的好手，足以与好来坞这边的高手们拼个高低。

也就是说，只要昆汀·贝克能把特效部门撑起来，这家影视公司差不多就算是落到实处了。

毕竟其他部门的人手都不难找……不，应该说很容易才对。毕竟斯塔克两口子开出来的佣金是真的很丰厚，选择来这家新建的影视公司上班，哪怕只是专门负责打扫的清洁员，工资也要比其他地方高了十几二十个百分点，换成更加重要的一些职位，工资提升幅度还要更大一些。

在哪儿不是做，能多赚点儿工资，凭什么不干？

那些被人情或契约束缚住双腿的，或许不会跳槽过来，但那些没有多少牵挂，又自认本事不差的，却是一定会优先选择收入更加丰厚的这间新公司，毫不犹豫的加入进来。