第十四章 新思路、远程面试

“你确定!”

安子转头对着余承北点了点头。

余承北捏了捏手指节,啪啪直响。

同时看向车窗外不断倒退的风景若有所思。

“安子,这事儿我们三人知道就行,不要在外人旁提及。”

“明白!”

“明白!”

另外三辆车上,同样的对话,几乎同时发生着,显然能成为顶级大佬们的安保,没有一个简单的。

余承北等人走后,小乡村再次恢复了宁静。

下午两点后,李舟却忙活了起来。

李舟从昨天猎豹公司发来的十份简历中,最终筛选出了三位应聘者。

两女一男,年纪都差不多,除了其中一个才二十多岁,另外两个都才三十来岁。

从简历上来看,都非常符合李舟的要求,不过实际如何还要面试后才知道。

得益于现在网络的发达,不用横跨南北,跑到京都去面试招聘者。

没错,李舟分别和三位应聘者约好了时间,下午三点开始按顺序远程视频面试。

待李舟准备好后,已经是下午三点零一分了。

坐在沙发上,拨通第一位面试者熊可宣的视频通话后,一个年轻的女子出现在了李舟的电脑上,不得不说,视频中的女子长的十分标志,不过女子一脸疲劳的模样却让李舟有些皱眉。

第一个面试者就是最年轻的那位女应聘者。

熊可宣看到视频中的年轻人虽然很惊讶,但是看到对方轻微皱了下眉后,心中不多的多了一份苦笑。

虽然不知道这位面试者为何既然提前知道面试的情况下还如此模样,但不妨碍李舟继续对她的面试。

“嗯,这位熊可宣女士,不知道你对我们公司未来科技如何看待。”

………

由于各种问题地址更改为ida请大家收藏新地址避免迷路