“老康，把你们队的学员都集中起来，带过来参观受教育！”王科长下了一道令。

“好嘞！马上组织。”康厂长答应一声，回队集合学员了。

李勃也回到办公楼，向冷所长交差。

“这就为我们敲响了警钟。坏事要让它变成好事，今天是星期六，下周一要开大会，必须讲讲这个问题。”冷所长心情明显好转，说起话来还哈哈地笑。

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中午时，财务科陈风平科长的惯例是到生产科休息，或者看电视。因为财务科就他一个男人，有女人在财务科午休，他也只能躲出去。

说起今天发生的学员脱逃事故，陈科长有些担忧地说：“管教科是掌握管教政策的，下边出现打人事件，他们应该出面制止的。真要打，也不用科长动手，下边就有人出头了。你看，今天王科长激动哩，咳！”

李勃笑着接道：“缺乏大将风度，应该处变不惊，是也不是？”

省女监的两个领导中午来访，几个陪同的所领导仍在议论这事。

冷所长对客人说：“现在没事了，云消雾散，我可高兴，心情明显地好起来了。中午前那一阵，可是天壤之别呀！”

女监的一位领导附和说：“咱们这种单位，跑人还不是常事，没跑掉那是万幸。前不久，我们那儿不也发生一起逃跑事故吗？”

这场风波多多少少影响了正常的工作秩序，各队的生产都停了，其他工作也停了，都集中起来学习讨论，查找隐患，吸取教训，研究如何避免类似事件的发生。

女监一行6人到各厂参观，现场便显得冷冷清清。除了几台织布机还在咣咣铛铛、唰唰地响，其他的机器设备都哑火绝响了。

晚上，还是财务科陈风平科长值班。当他在生产科二次出现时，李勃开玩笑地对他说：“啊，陈科长，今天这个值班记录本上，可有东西写了。”

“这是大事，当然要写！不过，还是要严肃对待，不可开玩笑噢！”陈科长一脸严肃地说。

李勃吐了一下舌头，不敢乱说了。