这次教训，为我们干警重重地敲了一次警钟。

为吸取“九一八案件”的深刻教训，对即将到来的国庆节假期值班安排，所里提出了严格的制度规定，要求从严执行，一旦发生问题，顶格处罚。

死亡，本是一种事物的结束，又是另一种事物的产生，自然更迭，本不应该有什么可多论之处，但一牵涉到人类自身，便带上了一种恐怖色彩。

晚上在生产科看电视，电影频道播放的故事片是《死亡客栈》，一部充满凶杀的惊险片。几个不值班的大队女干警看到惊险镜头，竟然吓得惊叫起来，连忙喊李勃赶紧换台。

所里发生“九一八案件”，造成一名劳教人员非正常死亡，这就是一次重大的管教事故，上下震惊，也打乱了正常的工作秩序。

其他大队对学员进行了教育整顿是3天时间，而发生案件的三大队则进行了一个星期。恢复正常生产以后，纸管厂参加生产劳动的学员仍然心有余悸，很长时间不敢在二楼上厕所，非要跑到一楼，让带班干部也无可奈何。

过了一个月之后，“九一八案件”的影响逐渐散去，局里的处理结果也下来了。

根据所里作的检查报告，结合有关部门的勘察报告，参考驻所检察室的检察建议，认定“九一八案件”是一起重大管教责任事故。鉴于死者家属的谅解，及时对尸体进行了火化处理，没有造成社会影响，局里对事故责任单位和责任人进行了处理。对省第一劳教所在全省劳教系统进行通报批评，取消年终评先资格。对负有领导责任的冷士仪所长通报批评，给予主管管教工作的曾云丽副所长党内警告处分。根据干部管理权限，责令所党委对相关责任人员予以党政纪处分。

所里接到局里文件以后，经认真研究决定，对管理科科长王时香全所通报批评；对三大队大队长郭金珊予以免职，调教育科任职，按副科级待遇安排工作；对主管副大队长李金丽给予党内严重警告处分；对当天值班、提前离岗、造成案件发生的直接责任人一中队中队长马凤珍予以撤职处分，扣罚全年奖金，按科员级核定工资待遇。

“九一八案件”处理完毕，风平浪静，所里又恢复了正常工作状态。