他旁边几人都露出懊恼的神情。

冷风接着又强调了一句，“收集回来的血晶全部上缴，由我统一分配。”冷冷看着在座众人，冷风直接乾纲独断。

人事权和财权是必须抓在手里的，也不能让人觉得可以商量。毕竟之后很长一段时间里，血晶都是类似货币的硬通货。

听到冷风的话，众人心中一惊，知道冷风是在敲打他们，不要有小心思。冷风环视一周，看到众人都低头不语，满意地点点头。

众人感受到冷风的气势，纷纷表示愿意听从冷风的安排。冷风见状，点了点头，然后看向郭鸣等人，问道：“你们有什么意见吗？”郭鸣连忙摇头，表示没有任何意见。他心里明白，冷风是在给他机会，让他带头支持。其他几人也都纷纷表示同意冷风的安排。

不给大家细琢磨的时间，“现在我们来讨论一下细节，郭鸣，你对你自己负责的事情有什么想法，具体准备怎么做？”冷风点名道。“给你十分钟时间思考，你们呢，还有想法赶紧说，有想法的人我都会给机会。”

有了提拔郭鸣的先例，会议室里的气氛逐渐变得热烈起来，每个人都开始积极地提出自己的想法和建议。冷风认真地记录下每个人的意见，并不时提出自己的见解。

随着讨论的深入，冷风也逐渐展现出他作为领导者的决断和智慧。

科班出身，外加本就在这个基地做过多年老大，可以直接照搬前世很多行之有效的做法。对大家提出的意见快速整理并拾遗补缺，把事情框架包括细节都想到位，一切安排得井井有条。

很是震撼了在场的几个人，甚至连林睿这个发小都是第一次感受到冷风有这么强的气场。

这其实也是他在国企工作多年积累下来的宝贵经验和管理技巧，上一世就频繁被他运用到基地的日常管理当中。

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