第14章 信任危机

于是,懒虫联盟在平台上发布了一则声明,详细讲述了李安的过往,以及他如何通过懒虫联盟找回自我。声明最后还邀请用户分享他们对失败的真实看法,开启了一场线上线下的大讨论。

这个举动冒了很大的风险,但却出人意料地收获了用户的共鸣。一名用户在评论区写道:

“懒虫联盟里没有完美的人,我们需要的是彼此的理解,而不是无尽的审判。”

很快,更多用户加入了讨论,甚至有人自发发起了话题#我是失败者#,分享自己的经历。

与此同时,懒虫联盟的技术团队追踪到了那篇匿名文章的来源,发现它最初发布在一家名为“职场透视”的自媒体账号,而这个账号与资本巨头旗下的公关公司有着密切联系。

“果然是他们!”王一舟怒不可遏,“他们不仅想抢走我们的用户,还想彻底抹黑我们!”

林川却冷静下来:“舆论战只是他们的第一步,接下来他们可能会采取更直接的手段。我们必须做好最坏的准备。”

就在懒虫联盟逐渐稳住局势时,李安突然向林川展示了一份机密文件。

“这是我当年在咨询公司时的研究成果,关于如何建立一种去中心化的社会支持网络。”李安解释道,“如果我们能将它整合到懒虫联盟的体系中,就可以真正实现平台的自我循环,让失败者成为支持失败者的核心力量。”

“这听起来像一个乌托邦。”林川有些犹豫。

“也许是,但只有敢于尝试乌托邦的人,才能真正改变世界。”李安的语气中透着一股坚定,“你愿意试试吗?”