可大家已经习惯了以前的制度，习惯了老子传儿子，儿子传孙子，突然之间不给传了，这种好事没有了，大家根本接受不了。

立马就有人站出来反对。

如果缘梦斋那边真有能力提高厂里的销量，合作倒也可以。

但制度不能改，以前怎么样，现在还怎么样，不能因为她将大家的饭碗砸了，这种事情闻所未闻，简直莫名其妙。

厂公会的几人午饭都没吃，立马弄了个反对改革请愿书，让大家签字，之后交到了厂长办公室。

邹厂长按规矩接待几位公会代表，但是改革的事情没得谈。

如果大家不接受，厂里失去了跟缘梦斋的合作，那么只能继续前几天提前退休的决定，而且如今厂里的困境就算让一部分人提前退休也不能完全解决，福利还要再降。

连改革他们都不同意，降福利更是不可能。

这天，厂里整整闹了一天，不改革，不退休，更不能削减福利。

这也不，那也不，这个厂长你来当吧！

众人撒泼，邹厂长直接摆烂，收拾东西回村开荒去了。

大家一见这阵势也慌了，跑去镇办公室找田书记。

田书记也无能为力啊！

有人情绪激动，要在镇办公室跳楼，惹得好多人跑过来围观，闹得不可开交。

食品厂这边的消息一条条往林瑶这边送。

林瑶只是听，也不表态。

闹呗，早晚都会有这一天的。

这事很快传到了学校里，肖震连晚自习都没上，下午上完课就回来了，问林瑶两家的合作情况。

林瑶跟他说了。

肖震：“现在乡镇企业都是自负盈亏，既然走到了这一步，打破铁饭碗也是必然的。”

一份工作当传家宝的制度有很多弊端，早就应该打破了。

林瑶：“最新消息，工会推举了几个代表，要求田书记带他们去县里找领导，已经过去了。”

这些人，挺会来事的。

林瑶没经历过这个年代的体制生活，闹得这么大她也是没想到。

当然，不排除一些人在中间煽风点火。