邀请他们就去。

提升职这件事的时候，就东拉西扯的往李云身上扔黑锅。

说什么也要经过李云的同意才可以。

这就很奇怪了不是吗？

明明是鹅厂给他们开的工资，可为什么他们要升职的话，却要李云开口同意呢？

当鹅厂高层，得知HR人事招聘的时候。

这些工程师签订的合同，是和李云单独对接的时候。

他们气得直接就开除了原来的HR。

被开除的HR也很纳闷儿。

当时放权给李云的不是他们吗？与员工签合同什么的，也是由着李云来的。

自始至终，鹅厂母公司和李云之间的关系，都是合作关系。

鹅厂出资为DNF项目组的大股东，而李云出的是游戏方案，属于知识入股，因此才有3%的直接利益分红。

剩下的27%分红，则是李云代表公司，承诺给与整个DNF项目组员工们的分红。

这股分红利润，包含了整个DNF项目组，上到工程师以及各部门主管，下到打扫卫生的清洁工以及保安。

涉及到数万人的工资。

包括HR自己。

虽然她被开除了，可这笔分红，她依旧可以拿到手。

这也是她为什么，从来没有提醒过母公司这边的原因。

也就是说，DNF的营收利润，有70%是鹅厂母公司的，有30%分别是DNF项目组的员工与李云的。

欺上瞒下啊这是。

可木已成舟，鹅厂母公司那边，若想拿合同做文章的话，就要和李云他们打官司。

而打官司嘛，游戏自然是无法正常运营的咯。

到时候李云直接摆烂，不更新后续游戏内容的话，你看到时候谁先坐不住。

这招叫做挟天子以令诸侯。

而天子嘛，自然是我们尊贵的玩家们了啊。

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