第133章 招聘新人

目前人力资源部全员效忠于白钬。

预料到他们在招聘新员工时会设阻,白小柔觉得有必要在部门内安插自己的人。

其实白小柔并不喜欢拉帮结派,但如果人力资源部真的这么做,她也只能采取对策。

毕竟,她希望公司能健康发展。

若任由白钬的人在公司肆意妄为,对公司无疑是巨大损害。

因此,白小柔认为这是必要的举措。

想到这里,她轻轻呼出一口气。

桑延、白小柔与赵澜沧坐在面试室,周围是其他人资部的员工。

他们耐心等待,不久便有候选人前来面试。

这些人都已通过初步筛选,首轮被淘汰的均不符合要求。

要么教育背景不足,要么毫无经验,这类人显然无法胜任公司职务。

因此,接下来的面试者能力大致相当,他们一一进行考核。

桑延与赵澜沧私下交流,仅凭眼神交换就能理解对方的想法。

他们心中理想的候选人基本一致,并会在心仪人选的名字旁打勾。

很快,只剩最后几位,白小柔此时慵懒地伸了个懒腰。