人才市场也开始顺利运作了。

接下来就是服务员的培训和菜品的定制。

这些细微末节的事情，他不打算自己参与。

自己五层楼的酒店，一个月保守估计可以赚一百万，那么系统的加持下，自己可以一个月有一千万的利润。

这还是前期的收入。

前期必然是会有相关人员的流动和流失的。

这才服务业很常见。

所以头几个月赚的不多。

但是凭着自己装修那么豪华的酒店。

他相信，一个月赚五百万，甚至几千万左右完全不是问题。

他需要的就是静静等待。

餐饮业是众人熟知的暴利行业。

赚钱多是很正常的。

但是烧钱也同样快。

苏武现在把全部精力放在了自己的生意上。

人才市场虽然赚的不多，但是非常的稳定。

基本不会出现亏钱的情况。

酒店

虽然赚钱多，但是很难预判会不会亏本。

说不准。

所以苏武纠结了一下后，还是决定先把人才市场的事情给解决了。

先从云市的人才市场入手。

一统云市的人力资源。

什么工作都需要招人，人才市场虽然是低端人才的招聘。

但是哪个公司全是高端人才呢?

就算是IT行业，也需要扫地的吧？

自己只要掌控了人才市场，等于说是把握了大部分人的命脉。

只要在招人这里卡的死死的，也可以给林氏集团帮助。

想清楚了这些，苏武把目光看向了云市第二大的人才市场。

“云市同城”。

云市的第二大人才市场名叫“云市同城”，和黄老板只建立了十几年的人才市场不同。

这间“云市同城”，在云市只经历了短短3年的时间。

已经成长到了第二大的规模。

和云市第一人才市场背靠林氏集团一样。