连宾鸿念完之后，苏武接过话来：“这些被念道名字的人，今天收拾一下东西，明白来签离职协议，该补偿的也不会少了你们的。”

“希望以后你们能找到一份好工作。”

其实在连宾鸿连名字的时候，这些人的脸色就渐渐难看了起来。

蛇跟蛇，兔跟兔，能力不行的也总是能和能力不行的人交朋友。

这份名单念道一半。

这些人已经猜到苏武为什么要连宾鸿念这份名单了。

而且做业务的人，大部分都是业绩公开排名的。

所以大家多多少少知道一点自己的业绩。

每个业务员都灰头土脸了起来。

他们也没办法辩解。

毕竟业绩摆在那里，狡辩也没用。

虽然很像跟着苏老板这种大财主干，可是自己能力不行的事情，被苏老板知道了，也没办法多说什么。

而且苏武其实已经很良心了。

不是像有些公司那样，直接离职不给补偿，而是明说会给补偿。

众人只能叹了口气。

其实也不是他们能力不行，70分以上的员工其实在外面也已经可以找到一份比较不错的工作了。

只要不是大公司，那么最少也能混个

中层管理。

但是苏武的目标，并不是什么中型公司。

而是一家能在全国呼风唤雨的超大公司。

所以现在只能把所有70的员工全部开除。

并不在多而在精！

而拥有系统的苏武，需要自己的兵又多又精！

所以人才的淘汰是没办法逃过的环节。

要怨只能怨自己的能力不行。

虽然做业绩的人都有自知之明的低下了头，可是云市同城人才市场并不是只有业绩岗位的。

还有一些岗位并没有什么绩效。

比如行政岗位、接待岗位、前台岗位...

这些也有一些人被苏武点名了。

其中一个男人不服的问道：“苏老板，为什么我也在名单里面？”

“我平时从来没有什么过错啊。”

听到那人不服，苏武冷眼看了过去。

总有些人不见棺材不掉泪。

苏武原本懒得搭理他，但是想想，自己刚刚来到云市同城。