三、充分依据公司法创新企业组织制度。

四、给予企业享有自主经营、自负盈亏的全面经营权制度。

五、成立董事会领导下的总理经理负责制的领导制度。

六、充分依据行会法制度、公开企业资产负债与经营状况，建立完全确保股权所有者权益的企业财务制度。

七、坚定公私并存、主权管制的企业分配制度，坚决杜绝一权独大、一言一笔定分配的强权意识制度。

八、充分创新企业精神和企业特点的企业文化制度。

九、坚守需求是供给的侧重方向，坚定有需求就有市场的“需供侧”方针不动摇的企业政治责任制度。

十、从当前形势情况出发，机造厂的企业管理制度全面采用创新型公私股份兼有制制度，成立公私合营的有限责任公司或股份制有限公司，以适应当前市场经济发展的需要。”

童书吏讲完让大家讨论，熊左补阙熊仁杰又是首先发言，他说：

“创建新型企业制度，确立新型企业组织形式的国际通行规则，不等于企业制度创新行为的终止。

因为它的兴衰牵动着全厂经济走向，以及全厂工人家庭的生活保障。

由于以往的经济体制问题，造成机造厂在特殊的计划性经济制度下，企业步入死亡边缘，如今虽然企业存在，但存在等同于空巢，是个僵尸企业。

因此，今天谈企业制度的创立还为时过早。

机造厂发展到今天，步入瘫痪的地步与私有资本冒进有扯不开的关系！也是当前体制改革的重点和难点。”

监生童贯三首先站出来反对，他说道：

“我不赞成你的观点，私有资本进入公有企业怎么是冒进呢？

天朝皇纲明确指出，改造皇家企业是“摸着石头过河”的“试错”过程。

在没有成熟经验的情况下，允许冒进或‘试错’，你怎么把企业瘫痪的责任推给私有资本进入公有企业呢？”

童贯三接着又大声道：“转换公有企业特别是机造厂这样的企业，创新经营机制，创建产权清晰、责权明确、政企分开、管理先进的新型企业制度，就是把机造厂这样的举步维艰，近乎瘫痪的企业推向市场，充入私有资本来增强它们的活力，提高它们的素质。”

“对，对。你说的对，所以才要建立公有市场经济为中心体制，巩固公有资本不受私有资本左右的新型企业制度！转换公有企业经营机制，不是私有化，这一点具有十分重要的战略意义和政治意义。”左补阙熊仁杰站起来指着监生童贯三说。

监生童贯三根本不服左补阙熊仁杰的意见，也站起身敲打着桌子说：“在企业经营机制转型期，就是要我们在实践工作中解放思想、积极探索、大胆创新，充分认识实践创新的重要性、必要性和艰巨性。

改革创新是一场革命，涉及到不适应生产力发展的那些阻力就必须调整。