“啊……没有数据。”高蔷怔了下。

“没有数据，如何得出这个结论？”鞠礼皱眉。

“我去豆瓣看了下，评论区有男性用户评论。”高蔷抬起头，一本正经的回答道。

鞠礼险些被气的背过气去。

“首先，‘沉默的大多数人’这个概念听说过没有？”

“呃……”高蔷抿住唇，尴尬的耸起眉。

“大多数不看这部剧，和不喜欢这部剧的人，不一定会留下评论。可能发现不喜欢，自己就默默离开了。而留言的人是有限的，你不能根据有个别男性用户留言，推断出任何结论！”鞠礼眉心紧锁，语气变得很重。

“……”高蔷微微攥起拳。

“其次，所有结论的得出，必须有依据，而且必须是切实的依据。绝对不能信口开河，这对于做项目来说，是致命的！”

鞠礼面对高蔷难堪的表情，并没有口软，该批评的地方，必须点名，不然不仅不利于她的管理，更不利于高蔷的成长。

“这个结论的得出，必须有数据依据，没有男性用户和女性用户的比例对照数据，就把这一条去掉。”鞠礼一字一顿道。

宁可无结论，也不可胡乱下定论。

“好……”高蔷点了点头。

“最后！高蔷，做事情必须有依据，不能偷懒，更不能应付工作。尤其是在你我之间还处在互相了解的阶段，你更应该谨慎细心的工作，以期给我留下好印象。”

她深吸一口气，喝了口水，才意味深长道：

“第一印象最为重要，若我觉得你是可靠的人，以后我对你的信任和放权就会愈多，你工作过程就会觉得自由。

“可若初步互动过程，我对你的印象就是不可靠。那以后你的所有工作、所有话，我都会首先保有怀疑态度。

“就会让你产生一种，跟着我工作举步维艰的痛苦。你明白吗？”

“……”高蔷抬起头，先盯着鞠礼看了一眼，又速转开视线，显得有些懵。

“先回去工作吧，有空慢慢想。”鞠礼朝着她摆了摆手，这动作如有神韵，完全是钟立言的小动作。

看着高蔷的背影，她连喝了好几口水。

还没跟郑子夏开会呢，就已经消耗掉了许多气力。

十点二十，鞠礼拿着笔记本电脑，和各种件，带着高蔷直奔会议室。

刚坐下，郑子夏就来了，也带着他的发行经理，和两个发行女员工。

发行部门实际上并不需要很多员工，已经算是人丁不兴旺的了，但跟鞠礼一比，阵势上还是赢了。

好在鞠礼坐在办公桌边，表情淡然，背脊笔挺，气势上没输。

还没坐下，郑子夏就叹了口气，眉心紧皱，表情非常的负面。

把会议室里的气氛都带丧了。

正巧这时候王一曼带着几个人，从会议室外的玻璃门前走过。

一个个都笑容满面，一副工作顺遂，阳光灿烂的样子。

郑子夏斜眼扫见，脸色更是不好。

再看鞠礼像个泥菩萨似的，一直淡着脸坐在那儿，他更来气了。

“鞠秘书，这事儿是你跟老板提一下，还是我去提呢？咱们现在反悔，应该还不算很晚。”郑子夏说罢就抿住了唇，苦着脸，表情认真。