“……”司南恒不敢置信的挑眉，老板连这种事也亲自过问吗？

“所有部门的座桌，都是老板安排的？”

“不啊，就你们游戏部。”梁晓彤神秘兮兮的点了点头，“我也觉得怪呢，你知道怎么回事吗？”

司南恒砸吧下嘴。

今年业绩是不如去年，但也不是没有原因的啊。

像新政策要求游戏也要有批号，大大的限制了游戏市场，导致许多游戏的审核都变严格。

还有今年经济局势整体不好……

难道是因为今年两个重磅游戏的制作延期？

还是他上次那个面向女性用户的益智类游戏，顶着老板的不认同，非要过项，老板对此记恨于心，虽然工作上追求公正，但还是要在晚会座次这件事上点他一下？

“不过，二师兄说老板的意思是想让其他部门也感受到关怀。还说一个公司里，虽然业务区块儿最核心，但辅助部门也是默默付出，不可或缺的重要存在。也要偶尔给这些部门一些关怀，所以咱们安排座次的时候，两大业务部门都分坐在了比去年远一点的位置，把法务、财务、行政等部门，往间调了调。”梁晓彤怕司南恒多想，笑着拍了拍对方手臂。

“原来如此。”司南恒舒口气，点了点头。

心里忍不住想，自己虽然在业务能力上强大，管理上千程序猿也得心应手，但对钟老板的了解，到底不如朱敬一啊。

往年晚会座次上，法务部等辅助部门的确也闹腾过，称‘要说盈利，法务部也靠告倒一些盗版游戏、盗版影视剧，为公司创造了不少大额败诉赔偿，也是一大进项’，也要求与业务部门同等待遇。

其实法务闹的也没错。

要不是法务和财务做的好，业务部不知道要踩多少坑，遭受多少损失——毕竟每一个项目的推进过程，都有无数外包，无数外部合作。

潜在的风险简直无法计数。

他其实也是很认同各部门的必不可缺，有时候遇到事儿了，甚至不仅认同，还很感激——

感恩大家帮忙处理问题，也感恩他们帮背锅。

现在老板调远游戏部座次，看样子就是提点hr和行政，在许多内部服务上，也要多考虑辅助部门，面子上一碗水端平咯。

想通这一层，司南恒放下心来。

整理好外套，坐稳后，他想：

钟老板果然是个有无穷精力的人，公司里各种事，都考虑的很全面了。

不愧是出了名的工作狂。

想一想许多事虽看起来小，可若敢忽视，就是非常可怕的隐患，他遇到的许多挫折，其实都是这些小事演变而成的。

以后，还是要多像老板学习，在管理上、小事上也要多下心思。

这样想着的司南恒，并不知道老板之所以这样安排，完全是因为——

今年武松拒绝坐在前三张‘高管座桌’，要跟游戏部的团队在一块儿，坐在大家庭里。

‘每天给鞠礼送咖啡，每周给鞠礼送鲜花，每月给鞠礼送玩偶的武松……虽然跟小学生爱情一样，压根儿不敢表白。但，也还是坐远一点的好。’

……

……

晚会的大灯关掉时，昏黄的小灯亮起。

满场不知道漂浮着多少气球，各种灯光效果简直设计的人脑壳爆炸。