第351节

小秘书系统 轻侯 1676 字 4个月前

“对于我来说,你一直都有很高的价值,未来我无论到占云的什么位置工作,你都是我最需要的干将。

“但欧朝年需要的是制作电视剧的人才,他只有在想要对付我的时候,才会觉得你有很强的价值。”

鞠礼进入职场起,从来没相信过所谓的‘忠诚’和‘友情’。

只有利益是永恒的。

所以,她要拢住樊牛牛,也不会相信对方的表白。

她觉得,只有樊牛牛明白了利弊得失,才能真的站在她这边。

这不是忠诚,这是生物本能,比忠诚靠谱一万倍。

“……”樊牛牛收起了笑容,沉思十几秒,郑重道:“我明白。”

鞠礼这才朝着她笑起来。

“对了,你帮我订一束花吧。”鞠礼说这句话时,眼睛亮了亮,仿佛在这瞬间,疲惫尽消。

“要什么花?”

“……主花选向日葵。”

“好嘞。”

看着樊牛牛领命离开,鞠礼托腮垂眸陷入了沉思。

若此刻她身边有人,便会发现,她正偷偷笑着,脸颊莫名泛红,眼睛水润。

正如一个怀春的少女那般。

第197章 小黑账!

今天虽然很冷,太阳却很大。

鞠礼坐在自己的新办公桌前,置身于新的独立办公室,终于得以喘一口气。

转头看不到钟老板,她还有点不习惯。

眼看着距离午吃饭还有一点时间,鞠礼将放在桌面上的全新白纸本拿到手上,简单翻了翻,开始做脑图分析。

对上,她是向钟老板负责——纸张最上方画一个小人,是钟老板本人。

下面写下自己的名字,鞠礼,是钟老板的放权人。

再下面有两个箭头,一个是欧朝年,对于她来说,是管控整个团队,最大的门槛,可能是竞争对手,也可能是得力伙伴。

这部分也要取决于欧朝年的能力,和他对她的态度。

她之下的另一个箭头,指向欧朝年的团队,对于执行层来说,她要做的就是让他们觉得她是有实权的人,并且是愿意支撑他们帮助他们的人,是能许利给他们的人。

但她和他们之间是有壁垒的,是不信任的,没有感情基础的。

而要打通跟这个团队的连接,她需要寻找到他们之那个特别积极主动的核心人物——每个小团体,都有一个特别积极的人。

群体都是有从众之心的,从众的人跟从的,往往就是那个特别积极的人。

她只要打通跟这个人的关系,就能捷的获得小团体里认同——哪怕仍有龃龉,也不是大问题。

其实,只要欧朝年不搞事,她是不需要去搞定跟执行团队的关系的。

但人要做两手准备,鞠礼也不会将所有赌注,都押在欧朝年一个人身上。

然后,所有一切的核心目的,都是做成项目——这才是最主要的。