唐鹭对色彩与造型，天生有自己独特的剖析角度和理解，使得她的创意即便略显生涩，却透出一股饱含新颖的灵气。你可以说她超乎大众，却又贴合广义时尚，不是谁都可以穿，却又似乎谁都热衷尝试，这些特点，若能恰当发挥，很容易便引发潮流，甚至是许多专业科班所求而不得的。连见多了每期投稿的宣传部主编，都被眼前醒然一亮的打动，她尚缺乏的是专业的雕琢。

刊物发放之后，大家看到上面的“作者/唐鹭。部门/行政协调组。”都讶然不已。连部长和组长都跑过来表达了惊喜，看不出咱们小唐深藏不露呀，给行政部门脸上贴金了。

唐鹭听得自然也很高兴，脸上嘴上谦虚着，说只是从小的爱好。暗地里悄悄地掩住喜气洋洋。

下意识竟然很想给余琅易说，看吧，我还行，我也不是多么差的。蓦然想起，两人自从那天苏菜馆沉默一别后，已经好多天全无联系了。

但这有什么呢，工作带来的成就感、满足感胜过其他。虽然只是集团的期刊，可唐鹭就仿佛被打了鸡血，觉得早晚有一天，她的画稿也许也能出现在知名的刊物上……就，有点好高骛远了（划掉），有梦想才有动力嘛！

听说集团开各部门总监例会时，吕副总裁随手翻了翻，翻到这期的主题创意投稿，还很认真表扬了几句。说最近大家劲头不错，先是上次的大喇叭袖，再来这期的冬季羽绒系列，都是很不错的创意。这个唐鹭，行政部的……不会就是我在大厅见到的那个“裁缝”姑娘？也是她说要把大喇叭袖的袖管和裤管再往上缩短一点，过度曲线再略收细，后来我让carrie监理去调整后，果然效果立意提升几个档次。看不出来，小姑娘还有不少想法，呵呵。

吕副总裁轻声一笑。

她一笑，气氛顿然松弛，大家自然附和着跟上一笑。

暗暗唏嘘，这行政部小姑娘还挺厉害，公司多少组长部长，吕副总裁未必个个叫得上名字，倒对她记得十分牢固，连绰号都给起上了。

当时翟欣也在会上，她们部门总监还在外面学习，估摸着秋末才回来，暂时会议都是她参与。

会议结束后，冯程便笑看翟欣道：“记得小唐的简历还是carrie提上来的，没想到carrie有这种慧眼识珠的能力！”

翟欣听得惊诧又酸涩，是，她也没想到唐鹭还有这样的本事。

起初唐鹭面试掉下的那张图稿被王大唐捡起，翟欣看了虽然略有惊异，到底没放在心上。唐鹭能够聘入公司，她也只当她是运气。不料上次的大喇叭袖提案，还有这次的刊物，真的让她……心里说不出是个什么滋味。

翟欣勾唇，职场的精明历练让她看起来也十分舒适：“呵呵，我也只是抱着好奇心，随便勾选了看看的。还是冯总监你慧眼识珠，你发出的offer。”

冯程听了这话欣然点头。一般在大集团里，公司的新员工由谁招进来，若是进步突出、表现显著，招进来的人脸上也有光彩，言语之间自然会多加照顾。

冯程在看到唐鹭登稿的时候也惊讶，唐鹭入职这段时间，虽然不吭不响的，但进步非常快，干活效率又高，一个多月已经把事情按部就班，做得游刃有余，私下听到不少部门夸她协调工作做得好的话。冯程特意开会时把刊物翻了翻，然后才被吕副总裁顺手拿去看到。

后面冯程便私下给唐鹭发了消息，告诉唐鹭说她在周会上被吕副总裁当场表扬了。吕副总裁说可以对她多考察考察，观察一阵如果表现好的话可以考虑转岗，换到创意部门去。还跟唐鹭说，她行啊，进公司一个多月就被领导点名表扬，并考虑转岗，要知道创意部随便一个策划人员的招聘条件有多苛刻。

唐鹭听得心也扑腾扑腾的，差点去水吧接水的脚步都扑腾了，好几分钟了才平息下来。没想到冯总监还越级告诉自己这个小喽啰，她不吝言语感谢了冯总监许多话，譬如多谢总监栽培，以后多多指导，我一定努力干，不辜负总监厚望等等。

冯总监呵呵笑纳，又提醒她，可以关注下策划部每个月的创意比赛等等，多展露自己，这样会比较快拔尖。

说六月好像就有一期，针对与大喇叭袖提案相并的男装创意优化，让唐鹭抓紧时间看看。好像20号就截止了，还有一个星期，赶不上那就等下个月，男装可能对你有点难，下期参与也没什么。

唐鹭的创意是源源滚滚，男装更是没少画，余琅易就是她曾痴迷了两年的专属模特。平时无事自己在家就总爱勾描，现在和余琅易分开来了，每天下班回去就一个人，除了玩手机，当然能够抽出时间。她若能在转正前直接转岗到创意部（虽然有点妄想），但转岗过去后的收入又翻倍了。