听着白芍芍的演讲，台下几个评委从方才的靠在椅背上到如今的腰背挺直，甚至有的评委身子直接挨着桌子边沿，脖子也微微前倾，完全被她这段前所未闻的“追”经历给震惊到。

追个连载络小说而已，既学到了超出高生知识范围的理科知识，还追出了个本科期间就同时发表了本专业和跨专业两本核心期刊论的重本高材生作者。

这就算了，竟然为了催更参加征比赛，还为了让自己的小说涨数据，自己将小说翻译成了英，锻炼了翻译能力的同时也在和国外友的交流锻炼了自己的日常交流能力。

最后的最后，稿费到账不说，还落到了一个出版经历，这是非常难得的。

听着白芍芍笑点密集的这个演讲，尤其是在直播的时候突然翻车被公开处刑，评委老师们笑到合不拢嘴，甚至坐最旁边的那个女老师笑得根本停不下来，宛若公鸡打鸣的笑声即使尽力捂住了嘴也存在感极强。

终于，白芍芍第一轮的这段“自我介绍”结束了，等待老师们对她这一轮的打分。

与选拔赛和复赛不同，决赛除了重视参赛选手的英语水平和演讲素材的选择，同时重点考察了他们的心理素质。除了越到后面的参赛选手越会被更多的观众观赛，包括打分也不是隔两天出分或者等全都比完了出，而是每一个参赛选手比完的每一轮都直接出分。

也就是说，如果第一轮发挥不佳，得到了个略微有点低的评分，心态再因此崩了，便会分数愈发低，之后更是继续恶性循环。

很残等左右的分数吧！

为什么会这么低？？？

不只是白芍芍，几个评委也人都傻了。

“分数是不是计算有错？”他们忍不住出声质疑，“这个参赛选手英语水平很不错，口语发音也标准。在保证了演讲趣味性的前提下，兼顾了高级单词的使用和语法的准确与复杂，我们明明都是打的高分，分数按理说不会这么低。”

负责计分的那个统计员也很不解白芍芍的这个得分。他是研究生在读，这次帮忙计分是兼职，完全听得出来白芍芍方才那波的演讲水平绝对不只这个分，正悄悄质疑评委们打分的公正性，顾着面子没说出口，却见评委们竟然还反过来质疑他计算出错，当场就不干了。

“这确实是您们的打分计算结果，没有出错，倒是您们的打分……”一个冲动之下，他直白开口，说到一半突然反应过来兼职工资还没发，便又止住了，欲言又止。

笑得公鸡打鸣的那个女评委座位离他最近，见状，眉头蹙了起来：“我们的打分怎么了？没事，有什么问题你可以直说。”

统计员寻思着自己都已经开口了，“风采之光”又是这么大个比赛，应该不至于小气到因为这么点小事不发兼职打工的人的工资，尤其评委们看起来也确实不像是在做戏有什么潜规则，毕竟最开始对分数提出质疑的就是他们自己，便将方才收过来的打分表又发了回去。

“各位评委老师，您们对这位参赛选手各项水平的打分都很高，但主题那项，你们给的分数太低了，一下子就拉低了整体的分数，才会让她第一轮的计分结果沦为81。”

主题打分？

拿过打分表，评委们看了看，顿时满脸涨红。

还真的是他们自己工作出了问题，在白芍芍刚开始演讲时发现她选的主题竟然是“看络小说”，便因着刻板的负面印象直接给她在“主题”一项上打了低分，却是没想到后面竟然会有反转，偏偏还在一时兴奋下了改“主题”的打分，只是其它打了高分，各个占比综合一下便只有了75分。

“是我工作失误，不小心写错了这位参赛选手主题这项的分数。”坐在正间那个“要风度不要温度”的穿着黑色风衣的男评委第一个开口，主动承认错误，担责的同时也表示改正，“我申请改正分数。”

通常来说，c位一般都是比较有地位的人，这个定论适用于各种场合，包括现在各个评委的座位安排。很显然，这个男评委的地位应该是这些评委最高的，他这么一开口，其他评委都一副松了口气的模样，也纷纷表示自己打错了分，申请修整。

统计员就是个兼职工罢了，即使有类似比赛的参赛经验，哪见过这种评委集体要求改分的阵仗？不知道能不能改，便说去问一问本次比赛的总负责人，赶忙出去打电话了。

过了会儿，统计员回来，表示负责人同意改分，要评委老师们接下来最好可以在打分时稍微细心点，不要再犯类似的错了。

几个评委都应了声“好的”，心里却寻思着，这是英语演讲比赛又不是脱口秀，哪个参赛选手不是事先背好了模板来的，即使再有新意也不会敢如此大胆地弄这么个前后两级反转。

何况后面只有一个选手了，他们当然不可能短时间犯同样的错两次。

很，修改好的打分表重新到了统计员手上，这次计算出的白芍芍第一轮“自我介绍”演讲分数就非常高了，直接从81变成98，等偏上的成绩瞬间一跃成为第一轮的全场最高分。

作为最后一组倒数第二个演讲的人，除了门外仅剩的那个白罗婷，其他所有参赛选手都在台下看着白芍芍的演讲。

方才他们也注意到了评委们对白芍芍这个选题的不满，皆是可惜地微微摇头，心说都晋级到决赛了，怎么还摸不透老师们喜欢的风格，不管真正的爱好是什么，明面上必须伪装“乖巧好孩子”啊，没想到后面她就来了波反转。