这里的学生其实都是考失利或者初成绩就不太行的，到了高，师资倒是其次，主要是没有那个努力勤勉的学习氛围，现在被白芍芍这无心栽柳柳成荫的“草稿纸收集竞赛”一波带动，没多久，全校的分为就都变了。

从前，下课时，老师们经常听到的都是学生们商量着去小卖部买吃的，或者是最近有什么好看的动漫、电视剧可以约着一起看。

现在，下课了，老师们却很少能再看到走廊上有大堆的同学们在聚着说笑，大部分都在班里学习，主要是为了用草稿纸，学习是顺带的，生怕数量垫底，那也丢人了，成绩差不重要，重要的是成绩差还被公开处刑成绩差都怪不努力，还有一部分则是用完了草稿纸，正在去班主任办公室拿的路上。

玩闹？

那不重要，现在重要的是面子！

我可以学习差，但不可以公开处刑我的咸鱼：）

这些和过往不一样的变化，全都落在老师们的眼里，点滴清晰。

他们十分意外。

那天，学校通知了经验分享演讲，他们听老李说他班里那个白芍芍想用这个办法激励学校大家时，他们还觉得是小孩子的胡闹，不过一时兴起的三分钟热度罢了。

可结果……

看着手刚改完的四月旬的期考试卷，他们都有些愣神。

平日的随堂测试都是老师自己安排的，也是自己改卷，没有其他班可以作为对比，成绩好了也只以为是自己改卷微松，没有那么乐观地认定是真的他们都学习成绩变好了，毕竟有了期待又落空是最难受的，他们也早就过了盲目乐观的年龄。

如果说随堂测试是他们自己改卷松了，上次平均分少有高的月考也是试卷容易的缘故，那这次的期考试呢？总不该每一次都是这种杂七杂八的原因吧？

可要不是这些杂七杂八的原因，那也就意味着……

他们二的学生，竟然从高一到高三，尤其是平日里成绩都在吊车尾部分连基础分都拿不到的几个“钉子户”，全都成绩有了显着的提升？

这真的是非常令他们惊喜的一件事。

平均分高了，也就意味着底线低，同样愈发督促成绩等的学生上进，免得被后排学生超过，更遑论是本就有些心高气傲的“学霸”们。

良性竞争的效果是非常好的。

原先，校长安排了那次经验分享会其实和先前的每一次开会都一样，想着聊胜于无，讲一讲总比不讲好，而且还能给学校增添一点宣传用的素材，却是完全没想到被他们视作儿戏一般的“收集草稿纸”活动竟然真的有如此作用。

因着6月就高考，5月的月考肯定不能给学生太大压力，自然不会联考，4月的期考便是最后一次联考，相对来说也就格外有参考意义。

翻出去年和前年联考的成绩，包括上一次高三年级联考的成绩，意料之外又意料之的，校长发现了这次期考成绩较之以往在平均分和低段学生分布上的显然进步。

这一发现，让他的眼睛瞬间亮了。

但转瞬，他又想到白芍芍虽然这个活动很有用，却只是堪堪维持在了这个月就结束，后续就没有这么好的督促活动可以让孩子们努力了，不由得陷入深思。

4月的倒数第二个周日下午，白芍芍去各班回收草稿纸，从高一开始，顺便震惊了一下其几个班草稿纸是真的多，却在收到半路的时候遇到了高一年级主任。

“你是高三一班的白芍芍吧？”看见白芍芍和桑鹏宇等人，主任不大的眼睛笑眯成了一条缝，温和地朝她招了招手，“来，去我办公室一趟吧，学校这边想和你商量一件事。”

“啊？”白芍芍愣了。

学校要和她商量一件事？学校能有什么事要和她商量？奖金不是都发过了吗？

等一下，该不会是都这个时候了还要她去参加什么竞赛吧？那过分了吧，离高考可也只有不到两个月！

重点是她没空啊！任务最重要！

示意桑鹏宇几人先回教室，白芍芍警惕地跟着年级主任走了一趟，本以为他是要带自己去四楼的年级主任办公室，却没想竟然是直接将她带去了行政楼四楼的校长办公室。

同在校长办公室的除了校长和高一年级主任，还有高二、高三年级主任和几个有些眼熟的老师，似是从高一到高三的几个班主任，经常被表扬说是优秀老师的那种。

白芍芍一进去，所有人的视线便都投向她，如芒在背的感觉让她不适地默默往后挪了两步。