第821章 人事调整的必要性

无冕之王 阿诸 1182 字 2个月前

当然,郑玉德也在常委会上检讨了自己的不足,那就是对林长虹以及他的工作关注不够,并要求组织部制定一个针对新提拔起来的干部使用手册,要进一步培养并跟踪扶持。

这个会开得很顺利,之所以顺利,应该是一把手郑玉德将工作做到了会前,但人事调整又体现出其他常委们的意愿,并不是郑玉德一个人说了算。

这些领导艺术和技巧,都是荆涛应该揣摩和学习的。

散会后,荆涛拿着本子走出会议室。

他望了一眼同样是手里拿着本子的郑玉德的背影,他不好跟过去,毕竟,会议室和郑玉德的办公室并不是一个方向,他是不能堂而皇之地去他办公室的。

但是有一个人却跟了过去,这个人就是副书记尚信,但很快,已经走过去的组织部长葛曙光也转身跟了过去。

荆涛想起区露的事没有说完,就回到自己办公室,他给宣传部办公室打去电话,响半天没人接,他有些奇怪,刚才区露明明说是值班,怎么不在?

这样想着,他就挂了内线电话,走出办公室,来到部办公室前,敲了敲门,没人应声,再敲,仍然没人。

他推了一下门,没有推动,这才恍然明白,区露应该是下班了,他看了看表,果然过了下班时间了。

重新回到自己的办公室,虽然宣传部印制了内部人员通讯录,但他却没有给区露打电话,毕竟是她找自己有事,过于主动适得其反。

他拿起手机,想给孟海洋打,又临时改变主意,给郑玉德发去一条信息:您还有什么指示吗?

郑玉德很快回复道:没事,你办自己的事去吧。

荆涛会意地笑了一下,收拾好手边的物品,走出办公室,直接下楼去了。

刚走出电梯,正好碰见准备上楼梯的孟海洋。