“我们要当漫展里最靓的一批仔！”

陈可欣这下能够理解了，社员们并不是没有考虑自己出什么角色，而是想要和大家一起考虑。

“好！那我们就出团体cos！”社员们纷纷主动请求，自己作为社长自然不能扫了大家的兴，陈可欣当即答应下来。

“好耶！社长赛高！”

“陈姐我爱你！”

“社长天下第一！”

众人欢呼起来，社团氛围如此热烈，陈可欣很自豪。

但她又犯难了，答应是答应得很干脆，出团体cos也并不难，只要大家选择的角色相互之间有关联就好……最好的方式就是大家一起出同一部动漫里的角色。

可是，漫画社里有七八十号人，就算不是每一个社员都有意向参加漫展，再加上一些对团体cos不感兴趣的，人数减半，也有三四十个人。

哪部动漫里面，出场角色高达三四十个人？

这是个好问题。

其实仔细想想的话，倒也不是没有，那几部民工漫，登场的有名有姓的角色，别说三四十个，就是三四百个细数也能够数出来。

不过紧接着就面临下一个问题，角色是够了，但要如何分配角色？

最完美的设想当然是每一个社员出的cos都不重复，可是主角团队与次要角色之间的人气相差十万八千里。

如果人人都想要出高人气角色的话，仅仅二十个左右的名额显然远远无法满足需求。

另外还有一个最现实的问题，社团里大部分都是女生，想要cos男角色的人应该不多。

这样的话，那二十多个高人气角色还得减半。

根本不够分啊。

说是要出团体cos，但是面临的问题一大堆，社员只需要大胆发言就好了，但做社长的为了让社团蒸蒸日上，为了让社员开心满意，他们要考虑的东西就多了。

陈可欣感觉自己大脑快干枯了，混了十几年的二次元，还混上了漫画社社长的位置，自己居然想不出一个适合他们社团出团体cos的动漫。

“所以，社长，我们出什么啊？”