“一个人啊……”叶伟博想了想才说，“如果按人平均补下来，以我们公司的盈利能力来说，我觉得平均下来三万块钱一个人是可以接受的。”

“那这样吧！”陈阳点头，“就按这样来补，但是个体细则我觉得可以再商量一下。比如说，我觉得越是基层的员工，补助就越是要高，因为他们越缺钱，越是高层管理，越是补助的少，因为他们的工资更高，对于这样的事情也更能应付过来。不过，就算是这样补了，你也得跟那些高层说明白我们这样做的原因，要不然人家对我们有意见。”

“这个我很明白！”叶伟博点头，“真要实行的话，我会跟他们说的，而且会说得很清楚，大家都不容易，也算是尊重他们嘛。”

“你会这么想就好！”陈阳松了一口气说，“把事情跟他们说清楚，然后我们就差不多可以开始正式做这件事情了。”

“不过……”叶伟博犹豫了一下才说，“一般情况下来说，工龄越长，可能得到的补助会越多，但我们跟他们不一样，我们是新开的陶瓷厂，工龄都不找，所以不大好按这样分，但是我觉得可以加一个限制条件，比如说用了我们的补助金，多久之内不能离职，这样才有约束性。”

“你看吧！”陈阳沉吟了一会，这才点头说，“工厂管理这方面，你比我更有经验，到时候你拟个方案给我看看，要是可以的话，我们直接就按你这样的来。对了，要快，这事毕竟是涉及到钱，而且是一大笔钱，我怕他们不积极，这个时候，就只能由我们来先着手了。”

“只要我们的补助方案出来了，那些人不补也不行！”叶伟博明白陈阳的用意，笑着说，“这些工人们是会交流的，一听说我们这里有得补，他们没得补，到时候人心就不会平静了。”

“哈哈！”陈阳笑了起来，一本正经地说，“叶哥你可别胡说啊，这些都是你脑补的，我可没有这么说过啊。”

叶伟博一笑，你没说，但你是这么想的。

“行了，你回去做事吧，我也得回去了！”陈阳开口说，“有事咱们再说啊。”

说着陈阳就已经回村里去了。

叶伟博的办事速度还是很快的，几乎在第二天就已经拟好了方案。

当然了，能这么快，是因为他见的事情多，可以从很多之前的事情里借鉴出来。

就在第二次，叶伟博亲自把方案送回到了村里陈阳的手里。

家里的二层平台上，陈阳躺在那里跟叶伟博一起看。

“基层员工，补助四万！”