孙大海算了一下，决定给操盘小组留下十五亿美元，作为下个项目的运作资金。

此外再往架设未来控股公司和嘉华投资公司分别转入一亿和三亿美元，剩下的钱都打回到自己的私人账户中。

至于操盘小组下一步的工作，孙大海也已经想好了。明年主要准备抓住黑色星期一的行情。总体来说，操盘小组的工作还算轻松，不会像前两年那样忙。

“12月1日是星期一，操盘小组在那天集合吧。

你们下一步主要针对美利坚股市，五成到七成仓位，主要还是以买进各行业龙头企业的股票为主，可以适当在股指期货上做多。

此外在伦敦、东京包括香江的股市上，你们也都可以投入一定资金，按照同样思路进行操作。

还有一件事，我觉得金融投资部组织结构不太合理。我建议你根据时差，重新设计一下金融投资部的框架，分成亚洲区、欧洲区和美洲区三个常规工作组。

常规组按照所在大区的交易时间工作，负责收集信息和一些常规化操作，为操盘小组服务。”

孙大海是想对金融投资部做一次重组。架设未来投资公司的金融投资部，从一开始不分组的五个人，到现在的三个小组十多个人，其实都是操盘小组的工作性质，看好机会集中全力做一个项目，然后休息，同时寻找下一个项目。

随着公司盈利越来越多，资金量大增。金融投资部的业务中，除了以前做的大项目，还会有其它项目，周期长，交易分散，并不适合操盘小组集中做盘的操作方式。

这就需要金融投资部搭建常规的工作组，进行日常化工作。

也就是说，经过重组的金融投资部，将分成常规组和操盘组两部分，日常的信息采集，技术分析，保价操作或换月操作，都由常规组完成。

如果遇到大项目出现进场、离场的机会，或其它项目需要集中操作时，再由操盘小组接手，进行封闭操盘。

这样一来，金融投资部最少需要三十名员工，相当于扩编了一倍。

这对乔婉婷的管理能力，倒是一个考验。不过，她已经不是那个还没有毕业就被孙大海拉进公司的青涩女孩了。正好明年没有大的项目，孙大海相信，经过这次部门重组，乔婉婷的能力一定会有很大提高。