这是兰迪科他们研究出来的管理制度，看起来比较规范，也便于操作，更是为将来签约人员大幅增加后的管理，打下了基础。

孙大海却认为是这纯属脱了裤子放屁，他就从没有打算让友联旗下的签约明星超过五十人，要是能不超过三十个人才好。

伦尼那边也是一样的，签约球员能有一二十个就很不错了。现在他就忙得不可开交了，准备要招人了。其实他手中只有四名球员的经纪约，这还包括杨旭飞的学员合同。

要知道，各种资源总归还是有限的，如果签约的人数过多，不仅在服务上很难保证，恐怕彼此间就要互相争夺资源了。

因此，孙大海认为，明星公寓的房间完全可以按照先来先挑选的原则，固定分配到每个签约明星身上，直到这位明星决定不再与友联续约时，再将房间收回。

明星加油站主要服务对象是友联旗下的香江艺人，伦尼手中的球员，包括未来签约的大陆艺人，来这里的机会不会太多，因此不用保留固定房间，随来随安排就是了。

不过，孙大海能够理解兰迪科他们的想法。现在无论是香江的艺人，还是足球运动员，他们的身价并不真正符合他们的价值。

对于经纪公司来说，现在想挣钱，最简单的办法就是要签下更多的艺人。并且把每位艺人工作日程排得满满的，尽可能多的让他们服从公司的安排，这样才能积少成多，保证公司实现盈利。

直到进入九十年代，香江演员的片酬大幅上涨以后，这种现象才得到改变。

不说双周一成这样的顶级巨星，大多数一线演员的片酬都已经到了千万港币级别，比一部中低成本影片的全部预算都要高。

片酬的差距拉大，导致经纪公司经营思路发生了很大的变化。一两名巨星带来的收入，要比签下多名二三线艺人的收入要高。而且对于经纪公司来说，这样更省时省力。

如此一来，就促使那些有实力的经纪公司，把精力用在吸引一线大牌明星和培养潜力新人上。而普通二三线艺人的合同，基本都在那些中小经纪公司手中。