就算她神经再大条，也知道这些话是不能说出去的。

所以张怡敏支支吾吾半天。

一个字都没能憋出来。

三名面试官见状。

也是无奈了。

他们做招聘工作的时间也不短了，形形色色的人都遇见过，偶尔遇到走后门的人，人家也还是规规矩矩地做过资料，走个过场。

但是面前这位。

也实在太离谱了点吧？

看得出来。

她是完全没有做过关于戈兰的功课，典型的一问三不知，真不知道这样的人跑来戈兰到底是想干什么。

坐在中间的面试官呼了口气，又问：“那张小姐谈谈本公司‘以人为本’的设计理念吧，你觉得这个理念的优点在哪儿？你今后该如何贯彻这个理念？”

基本的公司文化不知道，之后的文化课可以补一补。

作为设计师。

最关键的素养总该有一点吧？

结果。

张怡敏听后，又跟听天书似的。

她在三人六只眼睛的注视下，面部抽了一下，然后半天挤出几个字来，“以人为本嘛，那就是人最重要咯。”

“优点呢？”

“衣服穿在身上，人更好看？”

“……”

面试官一听，嘴角止不住抽搐。

这个回答。

也太门外汉了吧？

其余两名面试官都有些不忍直视。

各自要么低头写写画画，要么就头转向一边，看向别处。

只有中间的面试官还在强忍着履行自己的职责。

至少把问题全部问完。

他又问道：“你那打算如何将‘以人为本’的理念运用在你的服装设计中？”

“……”

张怡敏再一次被噎得说不出话。

这都是些什么烂问题？

他们确定不是在故意刁难人？

都说了！

她是阮小冉介绍过来的，他们还一直追问个毛啊？

直接让她通过不就行了？

整这些花架子干什么？

最后还不是得让她通过？

“张小姐，你的答案呢？”

中间的面试官耐心问道，充分体现了作为面试官的专业素养。

可惜。

张怡敏却没耐心了。

她不耐烦地瞪了那人一眼，恼怒道：“你们一直问这些浪费时间干什么？不都跟你们说清楚了吗？我是阮总介绍来的，我们是表姐妹，是亲戚！”

“……”

这下。

连中间那位面试官也直接放弃治疗了。

这人没救了。

三位面试官低头说了些什么。

最后。

旁边两个就开始整理东西，中间那位面试官微笑了下，对张怡敏说：“张小姐，你的面试结束了，三日内，我们会给回复的。”

“结束了？”