平安三部超过一年工作经验的业务员有七十人，超过三年工作经验的有二十人，超过五年工作经验的有七人！

田玉萍身为一个大龄新人，竟然在第一个月就把这么多老业务员甩在身后！

这个时候那些酸过田玉萍的业务员也意识到了不对劲，她们一开始觉得田玉萍根本没有什么能力，纯靠亲戚朋友的帮助。

但是她们这才想起来人脉资源也是保险业务员的能力之一啊！

她们也不是没有亲戚朋友，但是没有一个人买保险买的这么痛快！

而且事成之后，你不仅欠了人情，还得把佣金给人家，挣在手里的只有一个业绩而已！

第二个月。

田玉萍势头不减。

上半个月又做成了四单！

这个时候田玉萍再也不是没人愿意搭理的新人了，很多老员工都主动跟田玉萍示好。

当她们得知这些客户都是她儿子介绍的时候，她们立刻开始打探起罗非来。

田玉萍也没有什么好隐瞒的，她说了自己的儿子还没有毕业，现在开了一个书法班。

一天就感觉挺闲的，不怎么见他去教课。

众人愣住了，这......这样一个平平无奇的书法老师有这么多朋友？

聚德果蔬连锁店这边的店长都保险了，但是烟酒店那边还有好几个人呢！

烟酒店那几个人赚的更多，他们一直都想找机会报答罗非，现在机会不就来了！

不过田玉萍并没有马上联系这几个人，田玉萍想靠自己单独做成一单。

可是半个月过去了，田玉萍依旧没有完成这个心愿，不过她能感受到自己确实进步了很多。

说话不再紧张了，面对质疑也能从容应对了。

在五月中旬的一次晨会上，经理郑重其事的宣布了一件事情。

“咱们公司最近人员扩增很快，准备成立一个平安五部，届时会从所有销售部门的业务员中，选出一个上半年业绩最好的人来当平安五部的经理！”

这个消息让业务员们兴奋不已！

部门经理啊！

她们和部门经理之间还有一个主任，这属于越级晋升啊！

想想看吧。

手底下有十来个业务员的主任，每个月的月薪超过一万。

那一个拥有近百个业务员的部门经理得有多少提成？

年收入至少五十万打底！：，，.