第七十七章 吸纳人才

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“税前220万。”

萧才哲没有隐瞒,如实说道。

“那税后不足200万。”

李天心中大概有了一个了解,继而问道,“萧总想要什么样的前景和广阔天地?”

“我想先具体了解一下利达连锁超市现在达到了什么样的规模?”

萧才哲没有迟疑,直接问道。

至少,他需要知道自己将要跳槽的公司达到了什么样的发展规模吧。

“很小。”

李天坦言。

“多小?”

“江沙区,占有25的市场份额。”

“其他区域呢?”

“只有江沙区,没有其他区域了。”

“那规模确实很小。”

萧才哲微微皱了一下眉毛,心里有些失望。

这样规模的公司,甚至都比不上平时与他有所接触的小供货商。

在现阶段,零售超市都异常难做,更别说这种规模的公司了,根本就是在夹缝中生存。

零售超市竞争太激烈了,还加上近几年受到电商的猛烈冲击,整个行业都在走下坡路。

这么看来,自己算是要白走这一趟了。

李天似乎看出了萧才哲的顾虑,笑了笑,“萧总,你看利达连锁超市每年给你三百万怎样?”

今天的任务,就是要拿下萧才哲这个人才,所以李天眼睛都不眨一下,直接就给加了一百万。

以目前的情况,利达连锁超市的确很难吸引到萧才哲这样的人才。

不过没关系,砸钱就是了,没有人会跟钱过不去。

“请问李总接下来对整个企业的发展道路有着什么样的规划?”

直接多了一百万年薪,萧才哲不可能不为所动,至少还有了留下来继续聊的兴趣。

“四百万!”

李天不想回答萧才哲的问题,发展规划这种事,就必须要专业的人才来完成才对。

他说了不权威,也说不上具体。

“李总,这……”

萧才哲还是第一次遇见气势这么足的年轻人,这完全是为了达到目的而不顾一切啊。

“李总,虽然您给我的年薪很诱人,但这不仅仅是钱的问题,而是……”

“五百万。”