丁雅琼的思想工作，必须白手亲自去做。

这一点白手知道，大家也都知道。

老李和老顾及余全宝三位正副总裁，权限并没有想像的那么大。

余全宝主管一建二建三建四建，其他分公司，余全宝有自知之明，一般不去过问。

老顾主持总公司的日常工作，理论上管理整个腾飞集团公司。

其实不然。

老顾除了领导余全宝，还掌管房地产开发公司、住房销售租赁公司、石雕公司、设备工程公司等。

可老顾管不到的也有不少。

通讯公司、网络公司、贸易公司和投资公司等，老顾名义上能管到，实际上老顾就没有去管。

网络公司是上市企业，一切都很独立，直接向白手负责，老顾就是想管也管不了。

通讯公司总经理丁雅琼、贸易公司总经理荆玉和投资公司总经理苏兰馨，都是白手的女人，就是让老顾去管，老顾也不敢管。

名义上，总裁老李可以去管，但老李已渐渐的退居二线，除了总公司几个部门，以及腾飞大厦管理公司，老李也不再管理其他的公司。

大家都很精明，都把自己的位置摆得很正，不能管的人和事，最好是绕着走。

如果一定要管，就得通过白手，也只能通过白手。

特别是通讯公司。

说起通讯公司，在腾飞集团公司是个特殊的存在。

首先是通讯公司的当家人是丁雅琼。

丁雅琼与白手的关系尽人皆知。丁雅琼又常把小女儿丁玎带到公司来，谁见了都说很像白手，可见二人的关系亲密到何等地步。

其次是通讯公司规模庞大，下面有几个工厂和几家分公司，加上工厂的工人，员工总数最多。

还有经济效益。通讯公司主要经营手机生产和销售，属于高新科技行业，人均创造的纯利润全公司最高。

另外就是丁雅琼的变化。

以前的丁雅琼比较谦逊低调，对老李和老顾也蛮尊重的。

现在有点变了，特别是拿到工商管理学的函授大学毕业证书后，似乎有点飘了。

以前外柔内刚，现在外刚内刚，工作作风有点霸道。

总而言之，白手也感觉到了，丁雅琼有点把通讯公司当作自己的一亩三分地的意思。

女人，在特殊的位置上，比男人更容易迷失自己。

白手决定乘此机会，对丁雅琼提醒提醒，敲打敲打。

下班后，白手让郑小平开车，直接把他送到丁家。