“发放办法呢？”老顾问道。

“新规矩。普通工人全额发放，技术工人发放百分之八十，基层发放百分之六十，中层发放百分之四十，高层发放百分之二十。暂扣部分，满三年后再发。”

对白手的新规定，老顾和老余非常支持。

为了留住人才，白手也是用尽了心思。不扣工资，但扣一部分奖金，合法合理也合情，别人挑不出毛病。

因此，白手还牵挂着一件事。

“老顾，老余，今年员工的跳槽，你们有统计吗？”

老顾点头道：“有，我让老余做了统计。”

老余翻开自己的笔记本，“今年一年，中层离职七人，基层离职三十一人，技术工人离职两百零二人。另外，据市建筑协会的通报，全行业的三个数据，分别是百分之十五、百分之十九和百分之二十六。应该说，咱们的跳槽率还是比较低的。”

白手说道：“我啊，是最不喜欢跳槽的。有的人技术再好，能力再强，但只要他跳槽频繁，就是倒贴我也不要。”

老顾点点头，“老白，你的奖金新规矩实施以后，咱们的跳槽率还会下降的。”

老顾和老余谈完工作后离开。

白手把三个女秘书和三个女保镖一齐叫进来。

“你们六个，春节期间有什么特别的安排吗？”

大家都是摇头。

白手嗯了一声，“今年过年，我哪也不去，就在上海待着。所以，你们正常放假。小艾，小尹，小冯，你们今年一定要回家过年。”

艾薇、尹伊然和冯晓莹，家都在外地。

“老板，你安排吧。”艾薇说道。

白手说道：“你们三个，分别从腊月初九、腊月十六和腊月廿三开始放假，一个月后再回来上班。具体的谁先放假，你们三个自己定。”

三人都点了点头。

而与三个女秘书不同，三个女保镖都是上海本地人。

“小安，小于，小杨，你们仨也跟她们一样安排，你们看行不行？”

小安问道：“老板，那你过年时，不就没人在你身边了吗？”

白手笑了笑，“知道我为什么这么安排吗？”

小安她们都摇了摇头。

白手端着脸说道：“因为天天看着你们，我都看烦了。过年那几天，我想一个人清静清静。”