毕竟他还是第一次面临集团里的重大事件，一句话没说好，得罪人是小，背锅事大。

洛衍之笑了一下。

这是他在整个会议室里第一次笑。

忽然之间，整个会议室安静到一根针掉在地上也能听见。

洛衍之把手中的钢笔放下，看向周凌书的方向：“周总，这个产品线经理王永，是从沃达森跳槽过来的吧？”

周凌书点了点头：“是的。”

“是你亲自招募他的，对吧？”

洛衍之向后，靠着椅背，继续看着周凌书。

其他高管虽然安静，但是周夏能感觉到他们很高兴，因为洛衍之站在他们那边，质问周凌书，要把责任都推给二叔。

周夏握紧了拳头，但是随即释然了。

洛衍之不是这样的人，他一定还有后招。

就算他不会帮二叔，也会公平地对待这件事，否则他就不配得到爷爷的欣赏。

洛衍之看向人力资源总监，收起了所有的表情。

他用十分严肃的语气问：“一个产品线经理虽然不是核心高管，但也重要岗位。我想问人力资源部门，你们对这个王永到底有没有做任前的尽职调查？”

这个问题，就像□□一样炸开了花。

“我们当然做了调查，他的口碑、人品、还有他在沃达森的表现……”

人力资源总监的话还没有说完，洛衍之就打断了他。