第72章 第 72 章

在一起 南枝 2393 字 9个月前

第七十二章

时间一晃而过,很快就到了初七上班。

秦素在春节期间联系了最想去的几家单位的相关领域的领导,询问他们那边是否有职位,刚开始问的时候,大家都以为他是为自己的学生找工作,有说需要博后的,也有说去帮问检验部门需求的,在秦素说清楚是自己有意向后,大家都很惊讶。

毕竟秦素已经是这个研究方向里极其有名且有不少成果的pi,在现在的单位也做得不错,为什么会想要换地方呢?

难道是在现在的单位受了什么委屈或者处分?不得不挪窝了?

秦素怕他们多想,引出不必要的麻烦,只得说是因为私事——“媳妇想在g城”,一直两地分居不太好,所以想问问g城的情况,当然,要是他过去不太现实,就会让媳妇来s城。

这下大家也就很理解了。

秦素单身这件事,也就自己单位比较熟的几个人知道,其他人,自然不知道他单身,还以为他是结婚有孩子的。

这下,所有领导都想要他了,毕竟他已经是成名的pi,过去就会带大项目去,而且自带人脉,还是国家相关部门大领导的弟子,他会给单位带来很多成果、资源,没有人会想拒绝他。不仅不会拒绝,而且打包票会去找上面领导想办法引进他,应该可以给很多经费和资源给他,让他过去一定能大有可为,也能替他解决他老婆的工作,只要他老婆愿意去。

因为g城比s城有钱,秦素过去了,别的不说,钱肯定会多很多。

秦素感谢这些人的厚爱,说会在近期好好考虑这件事。

虽然秦素联系g城的知名高校和知名医院的事是私底下做的,也对对方说了希望可以给暂时保密,但这件事还是在短时间就被他现在的单位知道了。

毕竟圈子就这么大,基本上大家或多或少有私交,春节的时候又多会在网上或者电话里联络一下感情,这么一下子讲出去的概率很大,当然,也有领导会想秦素是不是出了什么事,所以才想要挪窝,会专门找他现单位的人打听情况,这么一打听,事情不就传出去了吗?

一上班,秦素回单位,马上就被医院这边的领导叫去谈话了。

秦素所在的结核病研究室处的位置很奇妙,虽然有检验出报告的职能,但是却并不属于检验中心,反而属于医院的研究中心。而医院因为太大领域太多,研究中心是很散的,同事大多不认识,因为没什么机会有交集。

研究中心的一把手领导,秦素作为一个大pi,除了开会,基本上也见不到他,主要是因为他很忙。

这次见面,是专门把秦素叫过去谈话,可见对秦素非常重视。

秦素在他办公室里坐下,秘书就给他倒了茶放他面前的桌子上,微笑着和他打了个招呼,出去时还把房门关上了。

大主任先是关怀了秦素之前出现hiv暴露的事,说他知道这件事了,但之前在国外出差考察,所以没能第一时间探望他,感到非常抱歉。

秦素马上和他客气了几句,说自己实验室出的事,惊动了领导本就很抱歉了,又得到他很多关照,十分感激云云。在客气这件事上,整个研究中心,也没几个人比得上秦素。

研究人员里,大多数性格比较直,又比较傲,说话就既直接又骄傲,而且本来又是很有本事的人,申请国际国内政府或者基金的经费,又几乎不拿医院的钱,就更直接和骄傲还不大受管束,大主任时常能被几个pi气吐血,但又拿人家没办法,还要把人哄着,所以遇到一个秦素这种性格较温和又客气还知道捧他的人,大主任心里别提多么熨帖舒服了,不过,就是这么一个让人舒坦的人,居然想要走了。

大主任就又问秦素有没有什么需求,有没有什么困难之处,秦素说一直受单位和领导的器重和关怀,一切都好,没什么问题。

大主任看他这么好说话,没需求,那就没什么可以打动他的地方,这反而让他难办啊。

大主任只好单刀直入了,“我听说你因为你爱人的事,联系了g城的医院?”

其实对于大主任来说,整个研究中心每年有挺多成果,不缺秦素这么一个pi,但是,要是在他手上流失了这么一个青年人才,也是他的失责,他必须要挽留这个人,不只是为了他自己,也是为了单位的发展。一个五六十岁的pi想走的话,大主任可能不会这么心痛,但秦素年轻啊,才三十多岁,他还可以为单位干很多年活,找很多项目,做很多成果,发很多好文章,而且还可以增加医院在这个领域里的声望,他还可以培养很多优秀学生,这些优秀学生也是资源……这些是良性循环里的一个小点,但一个大的机构,就是由这些小的良性循环里的点组合起来的。

大主任给秦素打电话让他来办公室的时候,秦素就知道是这件事了,因为只有自己可能离职这件事,才能惊动他亲自找自己,不然,他忙得很,哪有空理睬自己。

秦素也不想耽误大主任的宝贵时间,直接说:“是的。我和他一直两地分居,所以这件事,的确很难办。”