“而我，现在走出去不管年龄大小都得叫我一声丽姐。”闫丽嘴角勾了勾，这个现实的社会，真是丑陋的令人发指。

“那你不担心如果有你长辈一样的亲戚不服管教。”闫丽毕竟年龄摆在那里，万一亲戚来个高一辈的来摆长辈谱，很影响团队管理。

“销售行业永远拿业绩说话，我倒是希望来两个能力强的，能超过我的，安家的经营模式我太喜欢，我前店长是没想明白，总想把好的搂在怀里不放出去，我挖人的时候好好研究一下这个制度。

安家正常的经营模式是你强你出去开店，自己占股50%，上属店长占股25%，谁不是给自己打工更有冲劲，投资两万相当于加盟，手下员工不断出去开店，给自己拼命打工，上属店长可以一直坐享分红。

开到十家店还可以享受区域经理股，我让我爸出去宣传，就是希望有人来找到我做这份工作，我很愿意成全他们，希望他们开店，自己发财，顺带带我发财，我会像带儿子一样扶持他们让他们成长独立。

谁还嫌弃自己有能力的儿子多！”

戴承希黑人问号脸？不是，我当你大姐带我飞，你当我儿子呢？

尹燚忍不住喷笑，这话还好没让黄媛姗和蒋晴晴听见，昨晚自己才这么忽悠她们，可没说的这么直白当儿子，要是听见飞跟自己甩脸子不可。

闫丽这话就不像自己琢磨出来的，应该是他们那位制定出制度的董事长告诉他们的。

待员工要像待儿子，儿子十之八九还是知道孝顺的，带好了坐等他孝顺就是。

所以为什么要对可能心有算计的蒋晴晴有耐心，就是带儿子的心态啊，拜托，亲儿子都控制不住的时候，你还想控制野生的儿子，只要大面过得去就行。

这个世界这么大，儿子养多了万一出现一两个逆子不是正常现象，可只要儿子养的多，就算统统是逆子，去法院起诉每个人都得给200赡养费，十个都是两千，道理就这么简单。

只要她不是光杆司令准备一辈子单打独斗，就要接受这个现实，身边可以利用的人都要利用起来，养儿子的心态去培养他们，接受他们的所有优缺点。