四月份第一周，县委书记没有直接与徐晨谈话，而是直接先进入了工作角色，让前任秘书、综合一科、秘书科等服务他的部门和人，直接与徐晨交接。

让徐晨在实际表现中向县委书记展现工作能力。

先是人事方面，配合行政科办好了入职手续、工作证、食堂卡、个人工作所需的电子设备、物料，以及服务书记所需的各种小物件，录音、小相机、应急药品、油卡、备用车钥匙、专用工作手机等。

书记的送签文件、批示专班由综合一科科长负责，初审初拟意见后，交给徐晨再审报给书记。

书记的后勤、生活、车辆等方面，由后勤保障科负责，这个他们已经形成习惯了，不要徐晨操心。

书记的常委会、五人、三人小组会、书记办公会、例会、专题会、接待、调研等事，由综合一科、秘书科、政研室一起负责，也是报给徐晨。

此外徐晨自己还把所有单位的三定方案、分工、编制情况、干部花名册都找来暗暗记下。

还有许许多多私底下打电话给徐晨，要约时间见书记的委办局一把手局长主任、企业、来访群众等。

在经过一个月高强度适应后，徐晨已经挺过来了，初步适应了书记的工作节奏，也在领导心目中建立起了学得快、做事扎实的印象，在全县领导干部眼中，也知道了这个新任大秘的能力。

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