创新驱动不足：自主创新能力有待提升，核心技术研发与成果转化能力需进一步增强。

人才竞争激烈：高端人才争夺战日益激烈，如何吸引和留住人才成为关键。

环境保护与可持续发展：在追求经济效益的同时，如何平衡好发展与保护的关系，实现绿色发展。

面对挑战，徐晨提出了下一阶段的工作部署与具体要求：

深化招商引资，优化产业结构：

聚焦战略性新兴产业，特别是新能源、新材料、生物医药等领域，加大招商引资力度。

实施“链长制”，围绕主导产业构建完整的产业链条，提升产业配套能力和集群效应。

强化创新驱动，提升核心竞争力：

加大研发投入，支持企业建立研发机构，鼓励产学研合作，加速科技成果转化。

完善创新激励机制，对在技术创新、产品研发等方面取得突出成绩的企业和个人给予表彰奖励。

完善人才政策，打造人才高地：

出台更具吸引力的人才引进和培养政策，包括住房保障、子女教育、医疗保障等全方位服务。

建立多层次的人才培养体系，加强职业教育和技能培训，提升园区整体人才素质。