在接下来的日子里，总经济师开始着手制定实施计划。他深入了解了园区内各企业的需求和诉求，然后结合部门的资源和优势，制定了一份详细的服务方案。

这份方案不仅包括了如何主动联系企业、为企业提供哪些具体服务等内容，还明确了服务的流程和标准，以确保服务的质量和效率。

当总经济师把这份实施计划递交给徐晨时，徐晨再次给予了高度的评价和赞赏。他知道，这份计划不仅体现了总经济师对于工作的认真和负责，更体现了他对于部门发展的远见和谋略。

“你的计划很完善，我很满意。”徐晨看着总经济师，“我相信在你的带领下，我们部门一定能够在服务企业方面取得更大的突破和进展。”

总经济师听到徐晨的赞赏，心中充满了自豪和信心。他知道，自己的努力和付出已经得到了领导的认可和肯定，这也让他更加坚定了为部门发展贡献力量的决心。

在接下来的日子里，总经济师开始带领部门积极实施这份服务方案。他们主动联系园区内的各家企业，了解他们的需求和诉求，然后为他们提供精准有效的服务。

在总经济师的带领下，部门的服务质量和效率都得到了显着的提升。企业对于部门的满意度也越来越高，他们开始更加愿意与部门合作，共同推动园区的发展。

徐晨也时刻关注着部门在服务企业方面的进展和成果。他知道，总经济师已经逐渐成为了部门在服务企业方面的领军人物，他的每一个决策和行动都可能对部门的发展产生深远的影响。

每当徐晨看到部门在服务企业方面取得的突破和进展时，他都会感到由衷的欣慰和自豪。他知道，这些成果的背后都离不开总经济师和部门全体成员的共同努力和付出。

随着时间的推移，总经济师在部门中的地位和影响力也越来越大。他不仅成为了徐晨的得力助手，还成为了部门其他成员的榜样和引领者。