这是在敲打他们呢！

就算是法务部，也是有他们安插的关系户的。

虽然说他们这个级别安插的关系户能力肯定是出众的，但是那并不代表他们的人就有十足的把握做下这些事情。

毕竟法务部的律师水平可是参差不齐的。

而且他们陆氏集团，每年可都是按照综合成绩来考核的。

每年年底的最后十名将会被淘汰。

也是因为这个，所以陆氏集团的法务部每年的竞争可谓是相当激烈。

按道理来说，法务部是一个不需要业绩来评定的部门。

按理来说竞争不应该这么激烈才对。

最起码别的公司的法务部，都不是这个样子的操作。

只有陆氏集团。

一开始还因为设立了这个制度，遭到了公司员工一众的抵制。

可惜他们胳膊拧不过大腿，最后全部都战败了。

而公司这个制度也正常的延续了下来。

不过公司并没有因为制定这个制度就直接忽略掉公司员工的心声。

他们是有解释的，也是有相应的补偿的。

公司为此专门发了一则声明，告知大家他们为什么会选择这么做。