然后被赵安狠狠训斥了一顿，这还是赵安第一次毫无情面地批评王泽刚。

“记住，食品行业没有可以将就的地方！赚钱的生意多了去了，但是有的钱不能昧着良心赚。”

当然赵安也不是胡乱发泄一通，在训斥王泽刚的第二天，赵安就丢了厚厚一叠关于塑料与食品安全的资料给王泽刚。

里面详细记载了那些塑料会在高温、反复使用的情况下，释放出致癌物质。算是对于昨天生气的一个解释。

王泽刚发现自己对于自家老板的认识还是太肤浅了，原本以为赵安只是个有创业天赋的天才少年，没想到赵安的责任心竟然也如此之强。

再回想之前对于叶氏秘卤、卷饼天下的了解，王泽刚心中对于赵安一家人有了一个更清晰的认识。

如果说之前，王泽刚与赵安签约，只是看中了赵安与红秀食品的潜力，那这一刻的王泽刚，心中把自己手中所做的工作当做一份事业去看待，在工作的同时，也为自己感到骄傲。

但是这种纯粹的理想主义，并没有维持多久。

8月10日，也就是赵安和王泽刚签订合同后，红秀食品第一次发放工资的日子。

这年头可没有什么手机、短信、APP通知银行到账，但是负责财物的曾姐第一“根”小纸条给王泽刚，而则就是所谓的“工资条”。

在扣除养老保险后，王泽刚到手的工资竟然有600多元，比王泽刚知道的那些国有企业工资还要高出不少[1]。

“曾姐，这工资没算错吧？我工资怎么这么高啊。”

王泽刚还是有些不敢相信，再次向曾姐求证。

“没算错，你这个月有不少加班工资，小赵老板特意嘱咐过我把你的加班市场算清楚。比我们不少人都高，你就好好收着吧。”

说完之后，曾姐便拿着剩余的工资条去找其他人去了，她事情多着呢，她才不要把时间花费在一个没见过世面的年轻人身上。

而王泽刚则一脸兴奋地望向赵安的办公室，理想是什么？加班又算得了什么？多挨几次批评也无无所谓，工资最重要啊！