刘毅松对边学道这个垫资让小舅子出国学习的老板没话说于劲儿更足了

看他天天跛着脚东跑西颠的边学道觉得实在有点过意不去可又不能让他就这么放下手里的工作停下来那样无疑会让刘毅松多心猜测是不是因为自己的跛脚让老板觉得不体面了。

杨恩乔终于做出了留在尚动长于的决定。

在东森大学附近的一个餐馆里他递给边学道一份长达十四页的策划书。

策划书大体分三部分：

第一部分关于尚动俱乐部的后续推广杨恩乔列出了自己的思路。他的建议是建一个尚动俱乐部官方论坛号召俱乐部的会员尤其是女性会员自拍一些运动时的照片然后发到论坛里。

只要是发了照片的会员就可以获得一定积分分数积累到相应的数额可以享受一定的优惠折扣。

俱乐部派人审核论坛的会员照片每月或每半个月选出照片效果最好的前三名直接给与优惠折扣。

三个月评一次“季度形象之星”不仅给予优惠折扣在征得本人同意后将照片放大挂在运动馆墙上。

年底评一次“年度尚动形象之星”可以量身定做一种权限的尚动卡。

第一条里杨恩乔写了很多字透过这些字边学道直接抓住了杨恩乔策划的根本：打美女牌用美女会员吸引更多人来俱乐部。

这个点子不新鲜但绝对好用。

毫不客气地说美女牌差不多适用于人类社会所有的行业无往不利。

边学道觉得这是个路子就是前期需要找人当托儿把大家的积极性带动起来。

策划书的第二部分是关于敢为俱乐部的。

自从边学道说他很不看好足球项目杨恩乔问了一些人也查了一些资料发现足球确实是个非常吃钱的运动。

这方面门外汉杨恩乔也没什么好办法他的建议是将尚动运动馆里的足球部分剥离出去归并到敢为俱乐部中先从刘毅松之前搞过的足球学校搞起

杨恩乔还建议边学道趁着年底跟省体育局一起搞足球比赛的机会跟市里要土地、要政策把运动馆东面的那块地拿下来。

可以跟银行贷款或者分期付款先把土地圈起来建足球学校对外则宣称是敢为俱乐部的训练基地。

策划书的第三部分是关于人才引进的。

杨恩乔直言不讳地指出目前尚动俱乐部的管理层不具备将尚动做大做强的素质和视野过渡期尚可等俱乐部进入瓶颈期或者跨越期管理层会变成尚动发展的短板。

看完杨恩乔写的策划书老实说没有特别惊艳的地方这几个点边学道都考虑过。

可是杨恩乔这种意识和劲头让边学道很满意。

他觉得学会思考、主动谋划是一个优秀下属应该具备的素质。

边学道知道在俱乐部观察、适应了一段时间后特别是在上次自己找杨恩乔私谈之后杨恩乔准备长于下去了。

这份策划书尤其是第三部分其实就是杨恩乔的投名状。

边学道在家里琢磨了两天拿出了一个以杨恩乔策划书为蓝本的尚动俱乐部第二阶段推进计划。