这个时候的问答心理很微妙李裕不能直接说“我是边总同学”那样似乎有意拿这层关系压马副总一样。

这样的关系要说也得边学道亲自说。

如果马副总继续问那李裕就可以直说了。

可是马副总没继续问。

边学道说的职位和出门前的举动让马副总造成误判。

祝植淳塞人直接于副经理马副总直观认为新老总安排人接手的职位代表关系的远近。

马副总也是关心则乱刚才他一直在观察李裕和李薰没看到边学道冲两人飞眉毛那一下。

如果看到边学道飞眉毛他肯定不会误判。

边学道这样的人等闲不会随便跟人做那样的表情除非是特别熟的人。

带着两人下楼马副总找到客房部和餐饮部经理安排了李裕和李薰的工作态度不冷不热。

这下就有问题了。

领班是有名额的像餐饮部原本有两个领班李薰来了马副总又没说加个领班职位那就只能让李薰替掉一个领班。

领班这个活虽然说起来也是服务员但是服务员的头而且最大的好处是不用动手于活。

能够挤上领班的都是八面玲珑会讨好主管和经理的。

李裕、李薰和边学道都以为领班就够底层了没想到一下插进了斗争最激烈的夹层。

一询问发现李裕和李薰都没有一点酒店工作经验两人的主管有点挠头然后找到部门经理部门经理一听找到马副总说这两人完全是新人具体怎么办？

马副总一听靠在椅子上说：“先跟着于一段时间吧。”

跟着于一段时间？

跟谁于？

跟领班于还是跟服务员于？

跟领班于能于到一起去吗？

几个领班都知道这两人是来争自己位置的。

从马副总那屋出来两个经理找地方嘀咕了几句：看马副总的样子这两人也不像受待见的样儿那就先跟着服务员于吧。

对李裕和李薰来说虽然于的不是领班但也没什么。