“你觉得我今晚上都说了什么？”苏老师看了她一眼。

唐婉茹认真想了好一会儿，有些不太确认：“虽然说了很多，而且也很厉害的样子，但好像什么都没说一样。”

“那我问你，电影公司怎么盈利？”苏老师接着问道。

唐婉茹想也没有，就直接回答道：“票房。”

“对，是票房。”苏老师点点头：“但如果只依托票房的话，那么就意味着公司必须源源不断有电影出品，否则就很难维持公司的收支，对吧。”

“是的老板。”唐婉茹赞成苏老师的话。

确实，现在的电影市场基本都是靠票房来维持公司的开支。

这才会出现讲究效率讲究快的导演，一个礼拜就能赶出来一部电影。

所以现在，在香港有院线是最赚钱的。

这就是为什么苏老师说，没有院线，一切都是空谈的原因。

苏老师倒了一杯水，说道：“不错，现在很多电影公司确实是需要依托票房，我只所以说不依托票房，是因为我也无法预料观众的喜好是什么。

更主要，我不懂拍电影，所以我就会把这方面放出去，交给懂电影的导演来操作。

而票房，确实不是我们最终的目的，如果一味的追求票房，那么要是连续几部电影都遭遇到票房滑铁卢，公司也就面临破产。”

“是的老板，如果真的连续拍出几部票房惨淡的电影，那么公司就真的要面临破产。”唐婉茹老实回道。

她在香港生活这么多年，自然也都知道浮浮沉沉的香港电影业。

几乎每过一段时间，就会有电影公司宣布倒闭。

所以她特别想知道自己的老板到底是有什么想法。

反正想了一个晚上，她也没有想明白老板今晚上到底都说了什么。

虽然说了很多，但仔细一想就好像什么都没说。

苏老师说道：“所以，梦工厂的发展方向：第一步、抓住新导演，在本子上列出能够拍片子的人，起码要有100个人左右，着重选择创作力强，产品质量好的导演，老导演不行，就挖掘新导演。

第二步：坚持做商业类型片，因为看了整个世界电影发展轨迹，我们就能很清楚商业类型片发展的轨迹，而且未来也会是商业片的天下。

可以允许有少量的文艺片，主要类型还是以商业片为基础。

第三步：探讨系列电影的可能性，因为系列电影将是未来电影的主力。

而且系列片的好处有很多，降低成本，推广延续，观众心里有期待感。

虽然，这会在某种程度上也会扼杀创新，但创新是先满足基本需要，然后再进行创新。

这就是为什么要大量挖掘导演的意思，只有拥有足够多的导演，才能够把公司打造出多样化来。

第4步：建立强大的营销系统，避免受制于人，我说的这个营销系统并不单指院线，因为还有很多的地方都属于营销系统内。

因为任何一部电影都离不开营销的手段。