龙建华现在很矛盾。

把人全部拉到香岛确实便于管理，但那边的新技术信息更容易获得，科技研发人才更多，所以更有利于研发。

有利有弊，但目前实力不雄厚，只能把人都拉到香岛来。

节约成本嘛。

“行，这事就这么定了……等会我送你去机场。”

“你以为我来干什么，不就是为了找你这个车夫吗？”

拉亿万富翁当车夫，他的胆子不小。

在去机场的路上，宇文星很正经的说，“龙生，你弄得那个信息收集再转发，我觉得很好。但这个不专业，来源也很单一，需要改进啊。”

“宇生，我也愁啊。想要把这个做起来，需要投入很大的人力物力。我们现在，物力不是很强，人力严重不够，可以说还有很长的路要走。所以说，现在只是做个开头，记得有这桩事，今后不断完善。”

“也是。饭要一口口地吃，路要一步步地走；如果要等到万事俱备，说不定就凉了。龙生，在米国建立研究院，我不知道你心里究竟是怎么想的，好像我们现在也没足够的人力物力。”

“这就是令本龙最苦闷的事情。如果塞森愿意加入重世，却不愿意来香岛，你说怎么办？那我们就只能给他在米国建一个实验室，或者和他进行联合研究。无论怎样，数码相机这个技术，我是绝对不会放手的。”

到机场时，看到公司三个员工已经在那里等着，见两人到来，三人连忙过来打招呼，帮宇文星提行李。

龙建华边走边对他们四人说，“这次，公司是第一次就技术问题派人出去，希望你们有所收获。但也不要有太大压力，不要太注重结果，只要足够努力了就行。”

“你们这是迈出第一步。今后，我们会在米国有研究院，也会有工厂，用不着来来回回这么急……”

三人心里都嘀咕。

领导的话，不可全信，最多听一半。

说是只要努力，不要太注重结果，可努力用什么尺度来衡量，不是要用结果来衡量吗？

龙建华猜不到他们内心所想，即使他们说出来也会不以为然，这是领导艺术。

送到候机室后，在他们的坚持下离开……

ps：万更，35。

。