被龙建华那么看着，他的背脊有些发凉。

他马上想到，这个问题不应该他来讲的。

讲的方式不对，好像是站在帮立文斯通恩的立场来考虑似的；讲的时机也不对，这里在讲业务问题，而他则在讲辅助问题。

他快速思考瞬间，马上说，“龙先生，这个问题我们清楚。只是他来讲这些，并且是当着那么一些高层，我怕其余人产生误会。”

龙建华皱皱眉，伸手在桌上敲敲，“总部选在哪里，是应该通盘考虑的事情。董事会收购标准揸哒，是为了保值增值，追求利润最大化，怎会不以利益为重？”

在他离开后，龙建华还盯着他的背看了几秒，总感觉这人有些不大对劲。

看到龙建华的表情，路易斯说，“迈瑞斯的能力一般，是工党党员，和政府的关系处理得比较好，也是一种资源。如果龙先生没有合适的人选，我觉得继续留任也是一个不错的选择。”

龙建华点点头，“你在标准揸哒呆一段时间，把主要人员状况了解清楚吧；至于汇峰银行，不急于一时。我们拿下一个，就要稳固一个，不能贪图速度。”

“我的要求是，和香岛银行一样高效、安全。”

路易斯摸了一下鼻子，“欧洲本土的分行我已经基本走完，接下来准备去非洲和美洲，然后才是亚洲。预计九月底，我会出一份完整的报告。”

龙建华点点头。

在他离开后，龙建华陷入沉思。

标准揸哒银行是历史悠久的鹰国银行，成立于1853年，海外扩张的第一步是亚洲，先是孟买，然后是加尔各答和上沪，也是第一家获准在钮哟克开展业务的外国银行。

现在，覆盖了全球五大洲50多个国家和地区，有近万家分行和办事处。

可以说，已经形成了自己的企业文化。

这样历史悠久的企业，想要轻易改变其行事方式，那是不可能的。

但他想对其进行改变，把自己的管理思路注入；要想改变行之有效，首先要从高层下手。

但随意动高层，可能会引发混乱，这是他不愿意看到的。