喧嚣过后是寂静。

一周热热闹闹的培训过后，各公司管理人员急匆匆返回自己的工作岗位。

他们的返回，带去的是六西格玛管理模式的种子。

宇文星来到龙建华的办公室，挠挠后脑勺后说，“龙生，我们的收购方案还需稍许调整。如果你早进行六西格玛培训，我们的方案就不会出现这样的问题。”

龙建华戏谑地看着他，“怪我咯。”

他连忙摇手，“哪能怪你？想怪也不敢啊。”

随后呵呵笑道，“其实，我觉得这六西格玛管理就是一种变革的精神，要怀疑一切，然后从怀疑的问题中找出要优先解决的，做到极简、极优，追求没有最好、只有更好。”

龙建华不由得高看了他一眼。

聪明的人，见识广的人，考虑问题的出发点就是不一样。

随后，他有些担心地问，“你说要允许失败。会不会有人利用这一点，为增加项目数量以显努力，在技术条件或人力资源条件达不到时强行上马，导致项目失败，浪费人财物资源？”

这是必须要考虑的，因为人性是多样的；但也不能因噎废食，否则六西格玛管理就实施不下去。

龙建华点点头，“有这种可能，但一定只是极少数。对待这种极少数，我们还是可以处理的。有审计在，这种人最多报出一两个那样的项目。”

“还有一点，我们要相信人性不至于这么黑暗，绝大多数还是很阳光的。不然，企业管理就没办法进行了。”

随后笑道，“你是律师，遵循的是‘疑罪从无’的原则，还是先想着大家的美好吧。”

宇文星偏着头左看看、右看看，笑道，“龙生，我有时候真想掰开的脑子看看。我一直有疑惑，里面装的是特殊物质，而不是我们这种人的脑髓。”

龙建华笑骂，“你想要我脑袋里装豆腐渣还是水？”

宇文星嘎嘎大笑，“如果那样的话，我们重世哪能办得起来？”

接着马上严肃起来，“龙生，对塘慕，你真的不打算倾力出击？如果他们想弄个你死我活，采用低价策略也是可能的。”

他摆摆手，“宇生，你要知道，我们不是一个人在战斗。”

“设备方面，只有我们一家是不错；可同样的质量，我们的价格却比他们低那么半成到一成，你说那些方便面厂家会买谁的？”