第596章 制度的威力

龙建华把自己的心病解决,宇文星也尝到了外脑带来的好处。

他从米国直接飞西捷毛尼国,听取先期抵达队伍的汇报后,他很满意。

在米国,他就指示收购团队立即按计划开展工作;听他们的汇报,完全超出他的预期。

听取汇报后,他马上给龙建华打电话,“龙生,你这个引入外脑的决定太正确了!有那四个谈判专家的参与,效果比我们以前的要强很多……”

龙建华打断了他的话,“用事实说话。”

宇文星嘿嘿笑道,“这么说吧,能提前完成的五项已经提前完成,提前的时间在半天到两天不等;能减少付出的除两项没减少,其余四项减少了一成到两成不等……申明一下,不是我们预算高了,而是硬生生谈下来的。”

“他们搞不清什么原因,但我知道是你和雷代尔的那番话,对收购进程有一定的推动作用……”

“针对这种情况,我们把下一步的预期目标稍微调整了一下……”

放下电话,龙建华仰天靠在沙发上,心里有些得意。

和雷代尔那一席话还是有效果的,并没造成收购成本上升的情况;相反,他还帮着隐瞒了这一消息,甚至给部分股东灌输了一些思想……

陈政英进来,看着靠在座椅靠背上的龙建华说,“龙总,什么好事?”

龙建华有些诧异,“你怎么看出来的?”

陈政英笑道,“一种由内而外的轻松表情,已经很久没看到您这样的表情了。”

他坐直,淡淡地说,“是吗?有这么明显?”

看到他点头,继续说,“我又被戴明奖看上了,宇总的收购很顺利。”

陈政英笑道,“难怪这么心情愉悦,原来是好事成双。”

虽然是上下级,但双方之间的对话还是很轻松的,这是龙建华坚持的一点,也是重世企业文化的一个细节表现。

几句开场白后,陈政英言归正传,“龙总,我们发现有人在调查我们的原材料使用情况,包括进货周期、数量、付款方式等各个细节。”