一个组织要想有良好的未来，人才培养是一个至关重要的方面。怎样去培养，需要有伯乐，更需要有制度保证。

在重世，有比较完善的人才培养制度；尤其对中高层，没有培养出适合接任的人，是不能晋升的，时间长了还会被终止晋升通道，这就极大地压制了那些打压下属的行为。

人才的培养需要发现，也需要竞争。发现是由中高层去发现，竞争则涵盖了各个层次，为了那个提建议的人，刘胜男和林琳就在竞争。

龙建华希望，她们两个之间的竞争会控制在一个合适的度，这也是对她们大局观的一种考验……

16日23:20，龙建华正准备上床，一个米国电话打过来，他接过电话，里面只传来一句“总统已经签署向伊拉克开战的命令”。

他放下电话，嘟噜一句，“海湾战争要结束了。”

战争要结束了，原油期货还是可以炒一把的。

穿上衣服，边走边打电话康力伟和袁凡奇去他办公室。他们两个的职业，决定了没有什么正常的休息时间，各地的期货、股市开盘时间不一样。

三人碰面后，他问了一下这段时间的收获，黄金期货还是赚多亏少……很少，做二十笔亏一两笔；去年八月以来，原油期货里也有斩获。

他们两个感到奇怪，为什么他在这个时候把他们叫来。

他仿佛知道他们的想法，问道，“还没上床吧？”

两人齐摇头，“还没。”

他也是这么认为的，伦敦股市、期货刚刚收盘，应该不会，“那我们讨论一下接下来的原有期货。你们有什么看法？”

他不会告诉他们，自己已经知道就要开战的消息，更不会直接说油价将马上下跌。背负的太多，即使这样核心的人，也不会把这样的信息透露给他们。

康力伟说道，“我认为，油价会继续上涨，我们可以继续买多。去年8月8日，米国政府就要求各大石油公司不要抬高油价，他们几家公司也冻结了石油价格，9月下旬米国还派兵保护沙地的油田，但油价一直在涨。有需求，有恐慌，止不住的。”

袁凡奇则犹豫了一下，“米国刚刚宣布，每天向市场投放112万桶战略石油储备，会对上涨的油价有一定的抑制作用，但效果应该不大，我觉得总体还是要涨的。”