州长说：“刚刚卿总说的话我赞同。企业发展最关键的是靠人才、技术、品牌营销、内部管理。前三者都在他们两人身上，那其他人在内部管理上要给力，支持他们。不能拖后腿。”

大家点点头。

“卿香是聘任制的，原来签的合约是三年，说用三年时间把云花做成全国知名品牌，如果做不成，就自动辞职。”董事长说。

“现在也快到三年了，她不但把云花做到了全国知名，而且连海外都知名了。”

大家点头，卿总确实强悍！

“我虽然是云花的创始人，但并不在乎获得多大的名声，我更希望云花这个集团越做越大。”

股东们都点点头，作为元老，看到云花发展壮大，确实很欣慰。

眼看合约要到了，卿香刚刚说辞职都吓他们一跳。云花有今天靠的就是人才啊！

“卿香这种资历，如果现在离开云花，绝对有很多大公司抛出橄榄枝。她去年已经获得年度营销人物。这样的人才，当然不能放走。

按市场价，卿香应该属于最高的那一级职业经理人。所以呢，我提议，给她年薪千万。”

大家都点点头。

“然后我决定拿出自己部分股份，给卿香百分之五的股权激励，让她对云花更有归属感。”

股东们也怕卿香走了啊，商议过后，“那我们也让出部分，让她增持到百分之十的股权。”

董事长高兴道：“谢谢大家理解支持。再说说秦老师吧，正是因为有他给安歌做了头发，才有了卿香请安歌当云花代言人。

又请他担任造型师，陈老师担任摄影师，做出了传播世界的四季广告片。”

大家点头，“确实！可以说是秦老师引发了这次最成功的广告！后面的广告、营销更是离不开他的创意和推广！”

“是啊！是啊！咱们广告创意是秦老师提出来的啊！”

“秦老师在广告这块儿拥有高超的审美和创意，对于咱们的品牌建设，确实起着关键性的作用！卿香是掌舵人，那么他就能寻找到最美的大陆！”

“嗯。”

“六百万年薪。怎么样？”董事长看着大家。

大家点点头，要让人干事，不能给个虚名嘛！

见大家没有异议，董秘才把两人叫进来。

董事长宣布——秦空以年薪六百万成为云花副董，负责云花品牌建设和美发线技术总监。

卿香成为云花总裁，年薪千万，加百分之十的股权激励，负责云花战略部署和市场营销。

秦空瞪大眼，“不用了吧？现在研发生产要钱，我不用拿薪水了。”???c0

大家都笑了，秦老师真是个老实人啊！

“等你拿到年薪的时候，产品已经开始盈利了。”董事长说。

卿香点点头，又说：“我就不要股权了，我为公司利益，还是按职业经理人来就行了。”

“那不行！”董事长道，“这是大家商量好的啊！你到时候又威胁要走，我们怎么办？”

“哈哈哈……”

卿香无语，也不再推辞。为了公司团结，有时候还真得分享利益。你不拿着，大家还不放心呢！而且股权这玩意儿，说虚也虚。如果公司没挣到钱，那么股权也没什么用。

大伙又商量了一阵，拟定合同，秦空和卿香任期都是三年。

这些事情搞完都晚上了，董事长说：“那所有人一起去吃个饭吧。”

秦空说：“我这手就算了吧。”